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台灣微軟提供四有一加分 助社會新鮮人就業

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【大紀元4月14日報導】(中央社記者王治平台北十四日電) 台灣微軟為協助大專生縮減職能缺口、培養更多競爭優勢所舉辦的「未來生涯體驗計畫」,透過四有一加分的學習方式,提高社會新鮮人進入知名企業工作機會。

隨著畢業潮來臨,大部分即將踏出大學校園的社會新鮮人此刻多急於四處找工作、投履歷、參加面試,深怕畢業即失業!

然而有一群大四畢業生此刻卻是用輕鬆的心情迎接未來,甚至已經準備七月進入知名企業工作,所憑藉的正是台灣微軟「未來生涯體驗計畫」精心設計的「四有一加分」,讓他們成為職場炙手可熱的社會新鮮人。

台灣微軟為協助大專生縮減職能缺口、培養更多的競爭優勢所舉辦的「未來生涯體驗計畫」,目的是希望透過計畫,讓大專生有一年的完整培訓、有多元實戰經驗、有導師引導、有結業證書以及幫助職場求職加分,讓社會新鮮人提高就業機會。

台灣微軟公共事務部副總經理王秀芬表示,由於一般企業在徵才時,多數職缺仍傾向選用有工作經驗的人,尤其是知名企業,因此,對於即將畢業的社會新鮮人來說,相關實習與工讀經驗就會是一項非常有利的競爭優勢。

台灣微軟每年均為大學在校生舉辦未來生涯體驗計畫,藉由四有一加分,不僅讓學生累積多元工作經驗,更讓學生在畢業前有機會獲得工作機會,順利進入職場。

台灣微軟人力資源部協理麥爾漢斯表示,台灣微軟透過每年所舉辦的未來生涯體驗計畫,對於縮短大學生的職能缺口與培養競爭優勢有很大的助益,因此台灣微軟更是全力協助與支持,讓學生獲得更多更具體的學習。

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