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台灣要聞

保額至少年收入六成

【大紀元3月28日訊】自由時報記者陳麗珠/專題報導

婦幼節即將到來,對多數媽媽而言,人生的重心大都放在家庭上面,為了讓子女的生活更有保障,媽媽對個人保險的規劃不可少。

媽媽的保險規劃,通常應包含健康醫療險、意外險、壽險等基本保險支出。其中醫療險至少需達日薪的1.5倍;如果常常需要外出跑業務,意外險更應足夠;壽險保額的多寡,要看媽媽負家庭主要經濟來源重任的情況,以夫妻兩人分計,建議媽媽壽險保額至少達家庭年收入的六成以上。

外商投信主管表示,以時下環境觀察,無論是單親或已婚的婦女,賦閒在家的比率低,大都是在職場打拚,也可意識到職場競爭越來越激烈的態勢。昔日僅以男性為主體的中年危機,現在也轉移到婦女身上,如何避免中年失業,經濟失去依靠的窘境,及準備退休後的生活費,都需趁著有收入時,透過適當資產規劃,以確保生活無虞。

外商投信主管認為,媽媽們的資產規劃可區分為二大部分:一是保險,一是理財。保險須買足夠的健康醫療險、壽險、意外險等,其中健康醫療險是因彌補健保不足,而且健保財務狀況很差,政策能否持續變數極大,媽媽應該自己建置基本的防護網,一旦發生特定疾病或重大疾病時,才可安心養病。

外商投信主管說,到底要買多少的商業醫療保險才算足夠,可從日薪來估算。考量部分企業病假不給薪,如果住院還得支付費用,等於是生病無法上班、還得花錢,所以,媽媽們的醫療保險必須高於日薪的1.5倍。例如一天日薪2,000元,當住院一天,保險公司會給付3,000元,就已有基本保障;另外,對於女性特定的疾病,如子宮頸癌、乳癌等保險也應強化。

壽險保費額度以家庭收入來衡量,約是家庭年收入的十倍,夫妻兩人可以各佔一半,但如果是家庭經濟最主要來源者,應加重壽險比重。例如媽媽收入較高,媽媽的壽險保額就至少要佔六成,特別是肩負房貸的家庭,更應該留意壽險保費額度。

至於從事業務性質的媽媽,常常在外面跑業務,例如房仲業、保險業等,在意外險部分應該買足,以避免意外事故發生,子女年紀太小,無法自立,導致生活漸入困境。

宜挑具備特定題材者

記者陳麗珠/專題報導

全球股災過後,老媽的理財術應該如何調整?銀行理專直言,海外投資獲暴利的時代已過去了,老媽投資理財首重穩健,今年應重視台股選舉行情。

理專舉例,以30萬元資金來說,台股科技型基金可以配置一半,以分批承接方式介入,報酬率應該有10%左右;亞太地區的高股息基金也是好選擇;新興市場最好採定期定額投資,比較可分攤風險。

銀行理專表示,SARS過去後,近幾年全球股市大幅翻揚,投資什麼,幾乎都賺,每年獲利20至30%的情況普遍。但經過四年的飆漲後,全球股市不可能再繼續一路漲,預期漲勢將會趨緩,投資人必須放棄過去暴利的想法,資產配置宜挑具備特定題材者。

例如不動產相關基金,主要是該等基金大都投資商用不動產,商用不動產的租金合約屬於長期性,不僅還有行情,租金也比較穩定;高股息基金因為選股策略是以配得出高現金股利的公司,大都是體質不差的公司,現金流量足夠,如果沒有賺錢,企業要配高額現金股利機率並不高,大都配股票股利,以印股票、換鈔票。

另外,值得注意的是,台灣即將在2008年進行總統大選,一般預料,下半年起,藍綠各黨會推出利多政策,吸引選票,利多也將圍繞著台股,大盤指數表現空間不會太差。加上科技業庫存降低、Vista效應,高達數千億元現金股利回到股東身上,資金行情無虞。

銀行理專建議,如果屬於穩健型媽媽,以手上30萬元資金進行配置,可分批承接台股科技型基金,比重可佔到一半,年收益率應有10%;另三成可配置高股息基金,選擇亞太地區高股息基金為主,年收益率約5至6%;剩餘二成可考慮不動產概念的基金,年收益率與高股息基金相近。

如果對新興市場仍情有獨鍾的積極型媽媽,銀行理專認為,採取定期定額方式介入,比較可以控制風險;或分散配置具備替代能源概念的原物料,例如玉米等。

善用免稅額、扣除額

記者陳麗珠/專題報導

兩頭燒的就業媽媽們,除必須做好保險及理財規劃,節稅也是應謹慎留意的重點,今年報稅扣除額規定已做調整,報稅時可別扣錯了。

大型銀行主管表示,今年5月報稅季節,因應勞退新制自提的6%退休金及健保費可全額扣抵;如果是單親媽媽,單身標準扣除額已從4.4萬提高至4.6萬元;如果是夫妻合併申報,標準扣除額提高至9.2萬元,都是節稅重點。

大型銀行主管說,年薪在60至80萬元,屬於中產受薪階級的媽媽,今年申報綜合所得稅時,可以節稅的免稅額及扣除額都已提高。以往列舉扣除的保險費每人每年只有2.4萬元,今年仍然不變,但新增一項健保費可全額扣抵,不受金額限制。如果一個月薪四、五萬元的婦女,約可扣抵七、八千元左右,多少可節省所得稅款的支出。

負擔比較重的單親媽媽,單身標準扣除額也由去年的4.4萬元提高至4.6萬元;至於夫妻合併申報者,扣除額更優,由原來8.8萬元提高至9.2萬元;如果家中有扶養70歲以上的親屬,免稅額也調高至11.55萬元。

但提醒媽媽們,因應勞退新制自提6%的退休金,因為企業開立的扣繳憑單中,已在薪資給付總額中,將員工自提的6%先行扣除,報稅時就不需再減除自提的6%。

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