【大紀元3月27日報導】（中央社記者林憬屏台北二十七日電）匯豐銀行今天宣布2007年「年輕銀行家」招募活動起跑，預計錄取二十位人才，即日起到四月底止。花旗銀行每年也都有招募儲備幹部，今年也預計招募二十位左右。

匯豐銀行在台灣進行的年輕銀行家培育計畫已經進入第十三年，過去幾年來，培育出的儲備幹部一年比一年多，去年從此計畫畢業的人共有十三位，今年匯豐銀行預計錄取二十位菁英。

匯豐銀行資深副總裁暨台灣區人力資源處負責人陶尊芷指出，入選的儲備經理人才，將接受為期兩年完整訓練，這些年輕銀行家，除了第一關履歷表篩選外，還必須經過能力測驗、面談和性向問卷、評鑑中心的情境模擬等，過程很嚴格。

為了培育儲備幹部，匯豐銀行培養出一個年輕的銀行幹部，一年包括薪資、海外訓練，總共要投入新台幣三百萬元，陶尊芷表示，這兩年培育課程包括前往英國倫敦總部的管理學院，和全球各地匯豐集團儲備經理交流，學習在不同文化、語言背景下合作，增加國際觀。

陶尊芷指出，在英國的海外訓練，最特別的是有各種創意訓練，例如消防局訓練、高中教學活動等，讓受訓者學習危機處理和領導統馭的技巧。

匯豐銀行年輕銀行家培育計畫收件即日起到四月三十日止接受申請，匯豐銀行表示，應徵者最好是大學以上、商學或管理相關系所畢業，具有一到三年工作經驗，且有喜歡接受挑戰、團隊領導、商業決斷、溝通和人際影響力等特質的人才。

不過，陶尊芷表示，還是有不少匯豐年輕銀行家不是本科系畢業，有的是理工科出身，有些來自文學院，重要的是應徵者要有積極找出並分析處理問題、溝通協調的能力。