【大紀元2月20日訊】加拿大統計局星期五發表的調查顯示：二零零四年，加拿大近五分之一的暴力事件發生在受害人的工作場所，而且大部分此類犯罪行為是毆打。工作場所被界定為商業的或公共的場所。

報告稱，在暴力事件中三個最主要的犯罪行為分別是：毆打、性騷擾和搶劫。二零零四年，加拿大有三十五萬六千多起暴力事件發生在工作場所。其中百分之七十一的事件是毆打。報告中提到「無論在任何地方，毆打都是最普遍的暴力行為」。

據加通社報道，這項報告遭到位於安省愛德蒙頓市的加拿大職業安全健康中心的質疑，該中心在過去十年中一直在做工作場所暴力事件的調查。

工作場所暴力專家，傑西•卡拉漢(Jessie Callaghan)說：「我認為真正令人震驚的是這項報告只提及到了毆打、性騷擾和搶劫。我們通過防範制度界定的暴力行為要更廣泛。」「我們這麼做的原因是，如果象辱罵、心理騷擾等行為發生時就及時的抓住，情況就不會進一步惡化，這是把暴力消滅在萌芽狀態的前提。」

在調查報告中，毆打被界定為當受害人被襲擊、被拍擊、被霸佔、被擊倒或被打、被面對面的用肢體或武器威脅。但報告中稱工作場所的暴力行為中武器並不常見。同時指出，對於有些受害人來說，這是激動情緒引起的後果。

根據此次調查報告，工作場所被界定為商業的或公共的場所，例如餐廳、酒吧、學校、辦公樓、工廠、商店、醫院或者監獄。

男性受傷比重更大

研究發現，男人和女人有相同的幾率在工作場所暴力事件成為受害人。但是，男人受傷的比重更大。

報告引用二零零四年的社會普查顯示，工作場所暴力在某些僱傭地方更普遍。三分之一的此類暴力行為的受害人就職於社會求助或醫療健康機構，包括醫院和療養院。研究還發現有相當數量此類事件的受害人工作在提供住所和食物服務的地方，批發零售交易和教學場所。同時指出相對於工作場所以外的暴力，警察更注意工作場所暴力事件。據調查，工作場所暴力事件是工作場所以外暴力事件的兩倍。而且男性被警察記錄在案的暴力行為要高於女性。

告訴同事

總的來看，百分之五十七的工作場所暴力事件受害者是男性，而女性只佔百分之二十。

報告稱，接近十分之九的工作場所暴力事件受害人把事件告訴了同事。三分之二的此類事件，受害人說他們告訴了家人、朋友和鄰居。百分之二十的事件中，受害人告訴醫生或護士。

相反，工作場所以外的暴力事件中百分之三十的事件受害人告訴了同事，百分之四十七告訴家人，百分之七十六的人告訴朋友和鄰居，而告訴醫生或護士的只佔百分之六。

為研究提供資料的二零零四年社會普查調查了近二萬四千的家庭。在過去的十二個月中，調查對像被問及最普遍的三種暴力行為：毆打、性騷擾和搶劫。

據加拿大職業健康中心介紹，激化工作場所暴力行為的因素有：

· 接觸公眾

· 管理資金、財物或處方

· 檢查或執行公務

· 提供服務、看護或教育

· 在提供酒類的地方

· 提供社區基礎設施

· 移動工作場所，例如出租車

· 工作場所發生激烈的組織變動

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