【大紀元12月30日訊】(大紀元記者孫幗英採訪報導)永康國中的家長會有80幾位家長委員，在家長會長張慶和的溝通協調下，建構永續經營的運作模式，是永康國中發展校務最大的助力。

張慶和表示，學校的經費非常拮据，家長會的捐獻也很有限，所以必須結合家長會的人脈，向地方上的中小企業募款，長期資助學校，學校才能永續發展。目前已經有好幾個企業及廟宇贊助學校。

永康國中向來關懷弱勢的學生，退休與在職的老師經常雪中送炭，資助低收入戶與需要幫助的非低收入戶的孩子。楊景匡校長任職後結合社會資源，所募得的款項除用在幫助貧困學生外，更用來發展學生社團、設置獎學金，辦理各種才藝競賽、舉行音樂會，以提升學校及學區的人文素養。

為了留住在地的資優學生，永康國中家長會每年撥出25萬元設置獎學金制度，小學畢業生第1 名的學雜費和服裝費全免，第2、3名免交服裝費。還有課業獎學金，班上前3名的，月考成績單科滿分的，月考成績平均90分以上的，都有定額獎金以資鼓勵。張慶和表示，這些具體措施確實大大的提高了學生的學業成績，外流學生學生也回流進來。

張慶和又表示，除了每月一次家長日照例開常委會，每週三中午，至少有10幾位家長委員會到學校和校長一起共享營養午餐，作即時溝通，同時確保午餐的品質，因此永康國中的營養午餐辦得「超讚的！」。

楊景匡表示，永康國中老師凝聚力強；行政動員強；家長會運作健全；全校民主參與度高，是永康國中的特色。學校在家長會的鼎力協助下，各方面都本著永續經營的理念，希望為地方教育發展奠下永固的基礎。

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