【大紀元12月26日報導】（中央社記者何宏儒台北二十六日電）台灣明年工作機會可能增加嗎？人力銀行調查指出，4成5企業已確定明年將進行人事擴編。各產業中，包括金融投顧保險業、法律／顧問／研發業、建築不動產相關業和電子資訊相關業，明年度的徵才比例皆超過5成。

同時，往年企業多半在農曆年後才進行人事招募，但32.5%徵才企業已提前在今年年底或預定明年1月發布招募訊息；另20.7%企業則選在明年2、3月發布，顯示搶才大戰已提前開打。

104人力銀行統計近2千7百家台灣企業問卷填答結果，4成5企業明年有人員擴增需求，3成5將維持現有員工數；另有2成則將僱用派遣人員、專案外包，或減縮人力編制。

104人力銀行行銷總監邱文仁表示，相較去年約6成廠商明確表示徵才需求，企業面對2008年台灣政治經濟局勢可能的環境變化，採取保守評估的策略。

至於徵才比例，以金融投顧保險業相關企業最高，達63.5%，居各產業之冠；甚至14.6%企業表示增聘比率逾2成。其中，包括中國信託、富邦金控、渣打銀行，年底前均已釋出數10職缺，預料年後金融人才搶奪戰況勢必更加激烈。

而徵才比例超過5成以上業別還包括法律／顧問／研發業（52.2%）、建築營造不動產業（51.9%）電子資訊業（50.9%）。

104人力銀行「2008企業用人需求調查」係針對其企業會員，於11月22日至12月17日間進行抽樣問卷調查，計回收有效樣本2694份，在95%信心區間下，誤差約為1.89%。