【大紀元12月20日報導】（中央社記者顧恆湛台北二十日電）為了培育原住民溫泉經營人才，行政院原住民委員會特別遴選二十名代表前往日本溫泉飯店進行十六天的培訓；這些學員今天返回台灣，他們希望把在日本學得的溫泉經驗帶回部落，創造新的原住民溫泉文化。

由於台灣原住民族地區有四分之一以上的部落擁有溫泉資源，原民會特別遴選二十名原住民族溫泉經營人才菁英在五日前往日本鶯宿森之風溫泉飯店實地培訓，課程包含了溫泉飯店經營管理方針、餐飲及食器擺設設計、飯店服務及禮儀態度、設備管理、婚禮規劃、健康醫療、和式客房服務及客房整理等課程。

來自花蓮玉里阿美族樂合部落的楊惠英說，由於原住民是樂天派，比較沒有時間觀念，也不太拘小節，日本人注重細節、禮儀的態度讓她受益良多，而日本溫泉結合當地舞蹈、工藝等文化的形式，很值得原住民學習。

她表示，原住民經營飯店、民宿比較不懂得行銷，也不夠自信，希望原民會能繼續做後續的輔導工作，畢竟原住民在經濟上比不過平地人，需要更多的協助。

住在屏東排灣族的張元鑫表示，日本溫泉的規劃、行銷和特色的發揮很值得學習，目前原住民經營溫泉欠缺資金和行銷能力，希望政府能給予幫忙。