【大紀元11月5日訊】〔自由時報記者田世昊、洪素卿／綜合報導〕立法院衛環委員會今天將審查勞委會提案的就業保險法修正草案，調降就業保險費率由一％至零點五％，以勞工月平均投保薪資三萬元為例，自付保費兩成的勞工每月保費可省二十九元、負擔七成的雇主可省約一百零六元。

不過，國民黨中常委、台電勞工董事姚江臨指勞委會「暗藏玄機」，此案若通過，就業保險費率雖調降為零點五％，但勞保費率將從現行的五點五％調為六點五％，全國八百多萬勞工及其雇主負擔都會增加，比如月薪三萬元的有雇主勞工，將比目前每個月多負擔二十九元。

勞保年金通過 勞保費率調漲1％

勞委會對此表示，勞保費率調整與否，主要視勞保年金制度是否過關。勞委會副主委曹愛蘭解釋，依據費用精算結果，勞保年金實施後，現行費率勢將無法支應，目前審查中的勞保年金上路後，第一年費率將從現行的五點五％調為六點五％，這是公開的資訊。

曹愛蘭說，姚江臨質疑「調降就業保險費率卻提高勞保費率」，前提是年金制度「不幸」地沒有通過，勞保老年給付維持一次給付，勞保費率自然維持在現行的五點五％；如果年金制度通過了，勞保費率雖然增加，但「給付也會相對提升許多」。

政府開辦就業保險時，為免增加勞工負擔，由六點五％的勞保費率中提撥一％作為就業保險費，勞保費率降為五點五％，無一定雇主勞工因不適用就業保險，勞保費率為五點五％。

因就業保險基金收入遠大於支出，勞委會提案修法降低就業保險費率為零點五％，姚江臨說，勞委會卻也刪除賦予降低勞保費率一％法源基礎的就業保險法第四十一條第二款，該條文刪除後，勞保費率將回歸六點五％。

姚江臨強調，據此，有雇主勞工的勞保加上就保後的實質費率由六點五％變成七％，反增零個五個百分點，無雇主勞工的勞保費率從五點五％增加到六點五％，增加一個百分點。「勞委會在勞工面臨漲價困境時還以偷渡方式搶錢，實在可惡至極」！

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