【大紀元11月15日報導】(中央社記者馮昭台北十五日電)為爭取勞保老年給付儘速改制為年金，行政院勞工委員會主委盧天麟今天承諾，勞保年金改制初期不會增加勞工的保費負擔，勞工保險加就業保險費率維持百分之六點五，十九年後保費將逐漸調高至百分之十一的法定費率上限，但如果基金準備足以支應未來需要，則會暫時中斷調漲。

盧天麟表示，勞保年金與國民年金 (簡稱國保)的年資可併計，民眾不會因為工作中斷影響請領保險給付，對於經常因家庭需要而中斷工作的婦女保障較大，但也因此兩者的所得替代率和費率要一致。

已完成立法的國民年金所得替代率為百分之一點三，前兩年保險費率為百分之六點五，第三年起每兩年調整百分之零點五，上限為百分之十二。

勞保現行實收費率為百分之五點五，就業保險費率為百分之一，兩者皆須投保的產業勞工合計保險費率為百分之六點五。有勞工代表質疑，勞保年金開辦費率若要比照國保的百分之六點五，即使就業保險費率調降為百分之零點五，仍形同調高費率，將增加勞工負擔。

盧天麟承諾，勞保改制年金後，不會因為就業保險增加勞工負擔，若就業保險費率降為百分之零點五，勞保實收費率則為百分之六，兩者合計維持現行的百分之六點五；即使十九年後要調整至費率上限百分之十一，就保的百分之零點五費率仍內含。

他說，勞保費率自動調整機制將比照國民年金，設有中斷機制，當基金準備超過未來二十年保險給付時，將暫時不調高費率。