【大紀元11月15日訊】〔自由時報記者楊金城／新營報導〕台南縣今年首度試辦國中、小教師考績甲等人數訂有上限，引發風波，昨天縣議員紛紛建議縣府廣徵意見，不要斷然實施，但縣長蘇煥智堅持甲等考績人數上限九成，否則失去考核意義，對認真用心的教師並不公平。

縣府去年決定今年落實全縣二百六十多所國中、小教師考核，實施計畫將甲等考績人數上限訂為八成，因教師反彈、校長考核為難，縣府後來協調上限九成，結果最近全縣學校提報考績甲等人數超過九成九，不適任、表現不好的也列甲等，被縣府人事室退回，重新提報。

不少校長對考績人數訂有上限，在考核老師表現時相當頭疼，有的當爛好人，有的因校長續任任期也要由老師評鑑的「恐怖平衝關係」，考核難為，部分小校老師只有七、八人，但教學都很認真，如依上限須有人被打乙等，對老師也不公平，縣教師會就反對縣府違反教育部的規定把考績設限。

縣議員蔡育輝說，全縣有八千多位國中、小教師，不可能全部甲等，應落實據實考核，否則無法淘汰不適任老師，建議縣府採漸進式調整考績比例；胡瑞男、周獻珍、李崇智也發言希望縣府不應將考績比例設限，但要落實考核制度，視教師的表現公正考核。

蘇煥智說，公務員考績有七成五的甲等上限，但國中、小教師卻無此規定，並不好，考績設限才能讓考核落實，否則對用心、認真的教師不公平。