【大紀元10月11日訊】(大紀元記者周容綜合報導)聯邦法官10日在舊金山做出裁決，禁止布什政府威脅處罰僱用非法移民的僱主。美國國土安全部為了打擊僱用非法移民，8月提出僱主必須核實僱員身份的新規定。佈雷爾法官表示，如果政府的規定得到實施，會對無辜的工人和僱主造成無可挽回的傷害。

美國聯邦法官查爾斯．佈雷爾發出全國性的初步禁制令，禁止政府執行所謂的「記錄不符」規定。按照這一規定，如果僱員提供的社會安全號碼與社會安全管理局的記錄不符，僱主必須提出證實該僱員的合法身份文件，或解僱非法工作的非法移民，不遵守規定的僱主將處以罰款。

這一規定原計劃於上個月開始實行，但被佈雷爾和另一位法官以臨時禁制令而阻止。

去年社會安全管理局收到的2.5億份工資報告中，有10%的僱員的信息與社會安全管理局的記錄不符。2005年，社會安全管理局給這些僱員發出了810萬封信。對於沒有家庭住址的僱員，直接寄到僱員的單位，這樣的信件有150萬封。如果某個單位有超過10人的信息與社會安全局不符，還會給該單位去信，要求解決這一問題。

許多僱主收到信後置之不理，或將信轉給僱員完事。新規定要求在60天內，如果僱員無法證實自己的合法身份且僱主不能解決信息不符的問題，該僱員應被解僱。不遵守此規定的僱主，會為每個非法僱員和信息不符事件而面臨250美元到10,000美元的罰款。

這是繼移民改革法案失敗後，政府推出的打擊非法移民的新舉措。商業界抱怨這項規定將政府的責任轉嫁到僱主身上。

全美移民法律中心（National Immigration Law Center）的人士認為，沒有廣泛的移民改革，這樣的做法只是建立起一個失敗的系統。這項規定不僅對非法移民，還會對整個社會經濟造成重大影響。人們將看到多方面的危害。

對於聯邦法官禁止實施這一規定﹐美國國土安全部部長邁克．切爾托夫表示，政府將考慮其它措施，包括向位於舊金山的美國第九巡迴法庭上訴。(//www.dajiyuan.com)