【大紀元1月8日報導】（中央社記者劉嘉韻台北八日電）教師一行是人人稱羨的「鐵飯碗」，由於工作、薪資穩定，令人趨之若鶩。根據教育部提供資料，最資淺的「菜鳥」中小學教師，年薪約為新台幣五十九萬元，是一份「入門」相對高薪的職業。勞動者家長聯盟期盼領高薪的教師能提供相對優良的教學品質。

教育部人事處表示，一名具大學學歷、剛進入學校教書的教師，若不兼行政職，每個月的月薪（本俸加教學研究費）為四萬零六百九十元，年薪以十二個月月薪加上一個月考核獎金與一點五個月年終獎金（共十四點五個月）計算，約五十九萬元。

勞動者家長聯盟常務理事任睦杉接受中央社訪問時指出，以大學畢業生而言，一般行業的入門薪資約兩萬元出頭，有的還更少，教師算是入門相對高薪的行業，也是許多人稱羨的行業。

任睦杉說，中小學教師不必納稅，子女還享有政府發給的教育津貼，教師的優渥薪資與豐厚福利讓許多勞工大嘆不公平，但這些福利並不是教師個人的「原罪」，而是整體社會資源分配問題，勞家盟除了期待政府檢視社會資源分配之外，也期待領有高薪的教師，能提供相對優良的教學品質與服務。

人本教育基金會執行長馮喬蘭也指出，中小學教師所得早已超過課稅標準，因此，政府在為教育經費不足煩惱的同時，應向中小學教師課稅。

馮喬蘭表示，人本基金會並不主張教師低薪或過著「清苦生活」，但主張薪資標準不應以年資一視同仁，應改採評鑑制度，讓優秀教師享有穩定且優渥薪資，以肯定教師的努力與貢獻，不適任教師也應由薪資反映能力，期待政府透過中小學教師評鑑制度，提升教師與教學品質。