【大紀元1月24日報導】（中央社記者黃淑芳台北二十四日電）勞工保險條例擬將強制加保範圍擴及僱用4人以下的小規模企業，恐衝擊小型企業。經濟部表示，將爭取增訂緩衝期與不溯及既往規定，並降低滯納金上限；企業若因新法實施以致營業支出增加，可循中小企業政策專案貸款融資。

勞工保險條例修正案擴大強制加保範圍，已經立法院衛生環境及社會福利委員會審查通過，進入朝野協商階段。

經濟部中小企業處長賴杉桂表示，勞保條例修正後，將對國內不少小規模企業及其受僱勞工產生影響，短期內可能對小規模企業獲利能力、僱用意願產生負面衝擊；長期而言則有利於健全企業經營環境，改善國內勞動條件。

賴杉桂說，目前國內受僱於小規模、不屬強制投保範圍企業的勞工，有很多是透過職業工會投保勞健保，勞保條例修正後，小規模企業目前未納保者，可能面臨勞健保費用等僱用成本增加。

為減輕修法對小型企業衝擊，經濟部將爭取修法訂定適當緩衝期，增訂不溯既往規定，並參考健保規範，把滯納金上限降為15%，

經濟部也已擬定配套措施，對小型企業提供諮詢輔導服務，並將協助業者透過中小企業政策專案貸款等管道取得融資。