【大紀元9月27日報導】（中央社記者吳素柔台北二十七日電）台灣行政院會今天通過「身心障礙者保護法」修正草案，政務委員林萬億表示，此次修法調整進用義務單位門檻及比率，預估新增約四千八百個就業機會，降低門檻新增約四千三百家義務單位，扣除目前已進用單位，估計進用不足家數新增約三千兩百家。

林萬億表示，「身心障礙者保護法」修正草案將法案名稱改為「身心障礙者權益保障法」，不再將身心障礙者視為需要被「保護」的弱勢，而是獨立自主的個體，等同一般人該有的權益應獲保障。

他指出，隨著時代進步，身心障礙者定義無限擴大，以致人數從原本的二、三十萬人，至今年將近破百萬人，形成以一種身分（身心障礙）取得所有福利的現象。此次修法參採世界衛生組織頒布的分類系統，明確區辨服務對象，提供適切服務。

林萬億說，為增加身心障礙者就業機會，調整進用義務單位門檻及比率，公立機關員工總數達三十四人以上者，進用比率不得低於總員工數的百分之三；私立機構、團體員工總數在六十七人以上者，進用比率不得低於總員工數的百分之一，且不得少於一人。預估修法後可新增約四千八百個就業機會。

此外，以往身心障礙者由政府發給殘障（身心障礙）手冊，作為福利身分證明。林萬億認為，齊一式的福利提供，使得有迫切需求者無法獲得適足服務；例如持有手冊即可享有專用停車位，常排擠真正需求者。此次修法強調福利的提供，必須經過綜合需求評估，使社會福利資源的運用有效且具彈性。