【大紀元9月27日報導】（中央社記者吳素柔台北二十七日電）報載公教人員退休所得（十八％）改革案，台灣教育部提改革新版本，逾十六萬教授、主管須扣減月退俸。銓敘部今天表示，現行改革方案是經考試院會討論決定，銓敘部主張維持原案；對於日後立法院做成的決議，銓敘部也予尊重，並配合積極推動。

中國時報報導，公教人員退休所得改革案，教育部提出重大修正版。高達約十六萬名大學教授、副教授及兼任行政主管的公務人員，全部成為扣減月退俸對象，最高每月少領一萬零八百元。官員預估，此案若通過實施，加上已成為扣減對象的二十二萬名基層公教人員，受影響公教人員（不包括軍人）達近四十萬人；未來四、五十年，預估可為國庫節省五千億元以上支出。

銓敘部發布新聞稿表示，公務人員退休所得合理化改革方案在今年二月十六日實施，基於尊重立法院對考試院及銓敘部九十五年度預算案所作決議的考量，已將改革方案涉及的退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點，函送立法院查照。

銓敘部說，由於立法院仍有不同意見，因此，在四月十一日交付黨團協商。銓敘部也密集拜訪立法院各相關黨團委員廣徵意見，各黨團及立法委員對於原退休金給付的不合理制度必須改革，普遍能接受；有關改革方案的內容應如何調整，有待黨團協商決定。

此外，銓敘部指出，教育部所提的修正方案，是改以退休人員在退撫新制施行前的公保年資，每年以十二個月的公保養老給付計算優惠存款月數；新制施行前公保年資三十年以上者，才能以最高六個月的公保養老給付辦理優惠存款。據教育部說明，改革仍以考試院決定的方案內容為主，此次所提修正方案，只是因應立法院審查改革方案情形而預擬作為備選的方案。

銓敘部強調，現行改革方案是經由考試院會討論決定，銓敘部仍主張維持現行改革方案內容；但改革方案既已經立法院交付黨團協商，在協商期間，除教育部所提出的修正方案，尚有立法院法制、預算及決算委員會聯席會附帶決議所提建議的考量方案和部分立委建議方案。

銓敘部說，日後立法院各黨團及立委如能獲致共識，並就具有改革效益，且能為社會大眾接受的方案作成決議，銓敘部將予以尊重，並配合積極推動。