【大紀元9月26日報導】（中央社記者許湘欣台北二十六日電）為挽救逐年滑落的營業額，工業總會理事長陳武雄今天表示，工總正進行組織再造計畫，增加工總競爭力。他相信，經過組織再造後，工總營業額可望重新攀升。

工總2003年、2004年營業額1億3000萬至1億5000萬元，由於政府案源減少、競爭日漸激烈，工總2005年營業額大幅滑落至8000多萬元。繼去年12名約聘人員約滿離職後，九月底工總也將有12人離職。

不過，陳武雄表示，這波離職非業務萎縮，是組織再造一環。因為工總已擬出組織再造計畫，將人員屆齡退休、合約屆滿的部分優離、優退，下一步進行完全利潤中心制，與主動擴大業務範圍。

陳武雄指出，工總一直以來仰賴政府委託業務生存，但市場競爭越來越激烈，工總需要提升自身競爭力，才可望在市場上生存。

他還說，這次組織再造，不只是員工部分要再造，理監事也得再造。雖然大家擔任理監事都是要到工總「犧牲奉獻」，但他說，老叫人家捐錢，他也不太贊成。

因此，他表示，未來工總將整合本身與理監事資源、利基，重新整頓後，找到更多營利目標。他相信，經過組織再造，工總營業額可望重新攀升。

工總這波離職12中，有5人符合退休資格，其中3人回聘。離職後，工總總員工數約40幾人，若組織再造成功，業務擴大，可望再續聘更多人員。