【大紀元9月26日報導】（中央社記者翁翠萍台北二十六日電）分配到五年五百億高教專案補助的國立中山大學正在做組織再造、系所整併與校際聯盟擴大經營，以彈性薪資延攬優秀人才並避免被挖角；長庚大學以分子醫學領域為平台發展卓越研究中心，為提高學習成效，增加平時測驗每兩三週小考一次，並將選學生到國際知名大學交換學習。

教育部今天上午舉行第五場邁向國際一流大學暨頂尖研究中心計畫補助學校第一年執行成效記者會，由中山大學校長張宗仁、長庚大學校長包家駒提出前述說明。

張宗仁說，中山補助款新台幣六億元，規劃五成六用在卓越研究、一成六七在卓越教學、一成七三在基礎建設、一成在人才培育；補助一半以上用在卓越研究，中山規劃四大頂尖研究中心為主軸，包括晶體光電科技、海洋科學、微奈米分析技術、電子商務及創新經濟研究。

為延攬優秀人才，中山大學採取彈性薪資，將在既有「中山講座」外增加「西灣講座」，大約有三、四個名額可提供國科會規定的最高薪資一年約三百萬元，另外，研究教學績優前百分之三十的師資每個月增加一萬元補助，有獎勵也有處罰，教師升等改採兩階段，教學與服務須先通過審查，否則研究再好也不能升等。

包家駒說，長庚的三億元補助用於發展卓越的分子醫學研究中心，已邀五位中央研究院院士組成校務發展諮詢委員會，經費五成九用於發展分子醫學，二成在強化研究效能，一成四在提升教學品質，促進國際交流佔百分之四，提高學習成效佔百分之三，不會蓋校舍。

鑑於大學生讀書習慣不好，考什麼才讀什麼，因此，長庚大學將增聘教學研究助理每名教師一名，以增加平時測驗每兩週小考一次，並有網站可讓學生隨時查閱成績，也要求教師帶領大學部學生做專題實作課程，以彈性薪資十五萬元到三十萬元聘請講座教授，已聘七人，另設特聘講座薪資無上限，但尚未聘到，對於不適任教師，將先輔導改進，第三年無效才不予續聘。

包家駒說，長庚還與西雅圖美國四大癌症研究中心之一、「國際腫瘤標誌聯盟（ICBC）」合作，參與的七國各認養一種腫瘤，探討早期診斷的標誌物，ICBC有三位諾貝爾獎得主，其中一人年底將來台演講並檢視與長庚大學合作一年的成果；此外，還將送學生到美國排名前五十名的兩所大學交換學習，頒給雙學位。