梁治：討薪難的背後
【大紀元9月22日訊】如果問在中國什麼最難？大家會根據各自的感受有許多種說法，有的說是告狀，的確弱勢群體常常為了告狀，奔波在漫漫的上訪路上，被政府衙門象足球一樣踢來踢去；有的說要賬難，也沒錯，在一個誠信缺失的社會，欠賬的是爺，要賬的卻成了孫子，為了要所欠的錢，常常求爺爺告奶奶，對方還是說：「要錢沒有，要命一條！你看怎麼辦！」但我認為最難的莫過於討工資，你看這幾年全國爆發的討工資惡性事件層出不窮，民工們的血汗錢屢屢被拖欠，甚至連溫家寶總理都驚動了，國家不得不出政策防止這種現象發生，可見拖欠工資氾濫到何種程度。
現在，你只要在網上隨便搜索一下，便會出現各種各樣的討薪事件，尤其是在年關將近的時候，討薪事件更是此起彼伏，成蒸蒸日上之勢。而討薪的手段也各種各樣，愈演愈惡性，像通常的「死皮賴臉」的討，已經不頂用了。而殺人──比如王於斌就因為被拖欠工資，連殺死人，跳樓、爬塔架、甚至發展到女性裸露上衣露出乳房，也是屢見不窮，愈演愈烈。
24歲的肖唐代辭職後到公司討薪未果，人也被打傷，一度陷入昏迷。肖唐代今年畢業於江西城市學院，來京後在盛海世紀廣告有限公司當業務員，保底工資500元。9月14日，是他在公司干滿一個月的日子，因為不看好在公司的發展前景，他和另外三名大學生辭職。肖唐代說，9月15日，他和三名同伴到公司領工資，這是公司當初答應要付給他們的「生活費」。可經理避而不見，會計也找不到。快下班時，前台見他們還不走，便找人攆人。「我們被十幾個人攆到電梯口，就打了起來。我感覺有人用鐵錘重重砸在我的頭上，然後就什麼都不知道了。」肖唐代的同伴隨即撥打999，肖唐代被送進了二炮總醫院急救。急診值班醫生告訴記者，肖唐代昏迷達四小時，經急救後暫無生命危險。但還要做進一步檢查，特別是頭部。見2006年09月17日《京華時報》
一名曾在洗浴中心打工的青年，在向洗浴中心兩次討要工資未果後，第三次到洗浴中心後，突然跑向洗浴中心高達15米的樓頂，縱身跳了下去，全身多處受傷。事後，傷者家屬找洗浴中心要求支付治療費，但被洗浴中心以傷者為自殺為由拒絕。見2004年10月17日《蘭州晨報》
昨日下午2時許，龍崗區某服裝廠的25名集體跳樓的員工，在得到勞動局今明兩天發工資的口頭承諾後，終於從五樓樓頂走了下來。這場持續了近二個小時的老，在警方、消防、勞動部門的合力下得到瞭解決。見2006年08月03日《南方新聞網》
類似的討薪惡性事件只是冰山之一角，而且大都屬於基本解決了的，還有那些沒有解決或者無法解決的欠薪更是多如牛毛。拖欠工資在中國已成氾濫狀態，不光是民工，已經蔓延到各行各業。而民工的工資只是浮出水面之一種，在溫家寶總理的過問下，也有所收斂。拖欠工資已經成了阻礙中國發展、侵害人權的一個毒瘤。
新聞記者，在外人眼裡是白領階層，不過中國新聞界拖欠工資也是非常有名的。我曾經在記者崗位上工作多年，曾經為要回那點可憐的工資四處奔走過。《各界導報》是陝西省政協的報紙，屬於黨報性質的，按理說工資不應該拖欠，可是偏偏就拖欠過。我是應聘做記者的，當時它打出的工資標準是「幾千元不足為奇，數十元也大有人在。」結果第一個月，我去領工資時，發現只有120元，再一看工資單，幾千元的沒有一個，三、四十多元的卻一大串，然而就這100多元竟讓我跑了十多次，原因是報紙的主家和投資方鬧翻了，投資方撤資了。大家知道，中國是個新聞尋租的社會，新聞實際上除了良心和那個虛無的刊號外，其實一無所有，既然人家撤資了那當然就辦不下去了。第一次我到財務室，出納拿出一個信封，「嘩啦啦」倒出幾個硬幣，說報社就剩這點錢。我哭笑不得，後來又去了幾次，還是一無所獲，到勞動局，你看人家勞動局怎麼說的：「我們一般和報社不打交道，因為惹不起啊！」只好等著，幾個月後聽到報社弄了一筆錢，就跑過去要，可人家說這是給在崗的發的，像我這樣離職的沒有。我去找執行總編，總編說他後來的，不管。無奈，我耍起了無賴，睡在社長的辦公室裡，到了傍晚，社長沒辦法，讓我明天來，我第二天來了可辦公室卻緊閉著，原來他躲開了，我只好在第四天時突然來到了他的辦公室，說什麼也不走了，社長看看沒辦法才吩咐給我發了工資。而那些沒有恆心、道德高尚的同事，到現在已經五年了也沒有領到工資呢。只欠我100多元，你可能想不到討要會這麼難，但這的確是真的啊。
而《西安商報》拖欠工資也是臭名遠揚，記者、編輯使出了渾身的手段討要工資，拉閘關電、撒潑大罵、聚眾堵門、別著菜刀揚言放翻領導，可都無濟於事，工資一直拖欠了半年，後來來了新投資商，可是又變相的通過流氓式的競聘把許多人弄得失了業，到現在也過去了幾年，工資還沒要到呢。
在北京有一家《財富時報》，也是拖欠工資，如今已經多半年了，員工們四處討要，卻連老總都找不見了。
中國的拖欠工資為什麼會成氾濫之勢呢？
大概有這幾方面的原因：
一是社會倫理道德滑坡，不良老闆的出現。中國社會歷來把人置於最低的位置，尤其在政府制定的許多政策，更是沒有考慮人的因素，許多政策都很漠視人的權利。因此使得一些企業和不良的資本家從來不把職工的利益放在首位，，許多老闆寧可一擲千金，也不原意給職工多發一分錢，而且一旦需要節約時，往往首先考慮的是如何縮減員工的工資，當企業陷入困境時，首先解決的也不是員工的工資。對員工工資的態度是能拖就拖，能賴就賴。因為拖欠員工工資的代價很低，既沒有告到法院的危險，也沒有稅務機關的強制，更沒有政府機關的蠻橫，也沒有相關單位使用的黑社會手段，員工們還處於弱勢地位，除了哀求、流淚和自己戕害自己外，再沒有別的手段，這對那些鐵石心腸的資本家又有什麼辦法呢？
二是失衡的體制和制度造成社會運轉的基本失衡。據瞭解，拖欠工資以建築業為最，因為建築行業處處泡沫，大量的無資建築、墊資建築、層層轉包存在於中國的建築業中，常常建築隊把樓建了起來，主家卻沒有錢來支付，於是惡性循環，承包方拿不到工錢，民工們就拿不到自己的血汗錢。而新聞單位拖欠員工工資也是有原因的，中國的新聞單位，就像我前面所講的那樣，是在新聞尋租。刊號在國外一錢不值，可在中國卻價值千金，許多投資商被「騙」進了新聞行當，斥巨資，撈政治資本，想賺錢，卻常常賠得慘兮兮的，只好不發工資。比如《各界導報》，當時是東盛公司投資的，投了30萬，沒想到不到一個月花得一乾二淨，眼看這是個無底洞，只好自認倒霉，撤資了，不過他們撤資了，卻苦了廣大的員工們。《西安商報》當時據說投了100多萬，投資方本來就沒有多少錢，只是想藉機很賺一筆，沒想到也是個無底洞，最後來了個破釜成舟，惡意拖欠印刷費、水電費、房租、員工工資等等，好不容易把投資收回來了一部分，卻苦了廣大員工，工資半年沒發。如今《西安商報》成了八個版，發行量數千的小報，只是為了保留看好待價而沽，而欠債卻達到2,000萬，誰要接這家報紙，就要首先支付2,000萬，你想又有哪個人願意這樣做呢？而《財富時報》，據說當時的山東黃金集團投了1,000萬，不到半年花了個一乾二淨，當然這1,000萬不是給員工發工資，員工的工資只是占一小部分，大量的錢用在了買刊號、交管理費等地方。如今，山東黃金集團讓《財富時報》自救，員工工資被拖欠了半年，報社只好靠賣版面來生存。
拖欠工資分兩種，一種是有錢卻不願意給發工資的，屬於惡意欠薪；另一種就是確實沒錢，你打死他也沒錢。前一種應該屬於個人品德式的惡意拖欠工資現象，可以通過強制執行、曝光、黑社會要挾、耍無賴等手段來解決，但是對於體制原因的拖欠工資，也就是第二種，你怎麼辦呢？因為他也是受害者啊，一個曾經到我們報社的小包工頭就哭得嗚嗚的：「我有什麼辦法？去要，人家沒錢，跟我一起出來的又找我要，我都四年沒有回家了！」而《財富時報》的記者編輯也把氣撒在當時的執行總編身上，可他們哪裡知道這位執行總編也是有苦難言，現在他四處躲債──除了員工要工資，投資商也要投資的錢，流浪在北京城裡，過著很貧窮的生活。他沒錢啊，你把他殺了也沒用。最難的最害怕的就是這類型的討薪，可是中國這種欠薪現象卻在日益增多，我們該怎麼辦呢？
轉自《民主論壇》(//www.dajiyuan.com)