【大紀元8月29日訊】（中央社記者徐毓莉台北二十九日電）行政院勞工委員會今天舉行勞保年金制度規劃公聽會，對於費率問題，勞委會尚未定案，不過傾向調高到百分之十一，以兩萬七千兩百元投保薪資估算，勞工每月約領八千元，請領時會考慮物價指數，如果物價指數上升，給付金額也會依比例調整。

根據勞委會由精算師精算出的老年年金費率方案，以兩萬七千兩百元投保薪資估算，現行五點五的費率，勞工每個月只能領兩千元，勞工反映，「兩千元可能連喝茶都不夠」。

如果費率調高至百分之九點一五，每月可領六千元，費率調高至百分之十一點四四，勞工每月可領八千元，如果調高到百分之十三點七六，勞工每月可領一萬元。

勞委會目前傾向採百分之十一的費率，以每年逐調的方式，調高到百分之十一，勞委會說，採行低的費率，勞工老年生活根本沒有保障，想要有尊嚴的活下去，費率不可能維持不動。

勞委會表示，老年年金請領年齡為六十歲，達一定年資條件，依年資每滿一年，按平均月投保薪資百分之一發給，請領時會考慮物價指數，調整給付金額。如果勞工年滿六十歲，年資為二十五年，月投保薪資為四萬兩千元，那麼每個月可領一萬零五百元，如果物價指數上升，每月請領的金額也會考慮物價指數。

勞工保險制度目前包括：老年、殘廢與死亡三大給付，勞委會研議將現行一次請領的規定，改為障礙、老年與遺屬年金，條文內容勞委會預計十月底前提至勞委會法規委員會審查，預計明年底前立法完成。
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