【大紀元8月18日報導】(中央社記者林惠君台北十八日電)臺灣行政院主計處昨天公布民國94年家庭收支調查,其中8成家庭儲蓄變少,原因是所得成長有限。面對薪資凍結的時代,壽險業者建議,善用公司提供的團體保險、自選式的組合保險套餐,以輕鬆方式投保,不但不會增加荷包負擔,又能獲得壽險、意外險、及醫療險的優質保障。
油價飆漲,帶動物價上揚,「什麼都漲,就是荷包不漲」已成為上班族普遍的心聲。
南山人壽團體險部協理許永燦觀察,很多上班族以為荷包縮水,薪水扣除生活費用,所剩無幾,根本沒有多餘預算規劃保單,打算等手頭寬裕後,再規劃保單,可是風險可能隨時降臨,因此保障不能有空窗期。
許永燦建議,一般企業聘僱員工時,多半會額外提供團體保險作為員工福利,團體保險的好處是經由公司團體議價,可爭取優惠的保費。
另外,面臨荷包縮水,越來越多上班族利用下班時間兼差。南山人壽指出,兼差族也有節省保費的方式。同時有兩份工作的兼差族,如同時在兩家公司投保勞工保險,每個月繳交兩筆勞保費,可能造成勞保費重複支出的狀況。
根據勞保局的解釋,上班族同時在兩家公司工作,可選擇工作時間較長、所得較高的公司投保勞保。社會保險與商業保險不同,重複投保、每個月繳交兩筆勞保費,萬一事故發生,也只能獲得一筆勞保給付。
因此,南山人壽建議上班族可與雇主協商,選擇在一家公司投保即可,省下的勞保費可購買商業保險,提高保險的防護保障。
例如平時在貿易公司上班,下班後在便利商店打工的王小明,貿易公司的月薪是3萬元,便利商店月薪2萬元,如果王小明同時在貿易公司與便利商店投保,每月就得負擔655元的勞保費。
因此,王小明可選擇只在薪水較高的貿易公司投保勞保即可,每個月只需負擔394元的勞保費,另外每月可省下261元、一年下來就可省下3132元的勞保費,省下的勞保費即可用來投保商業保險。