【大紀元8月15日訊】(美國之音記者：貝倫2006年8月14日香港報導)貧窮但資源豐富的一些非洲和南美國家近年來非常歡迎中國投資，希望以此創造新的就業機會和減少貧困。不過，在非洲和南美，一些中國公司擁有的礦山最近卻頻繁出現勞工騷亂。

中國為了滿足經濟高速增長的需求而在世界各地謀求原材料，並且在非洲和南美洲收購了一些礦產公司。

*非洲工人：中國老闆沒有落實勞工標準*

然而，中國投資的讚比亞查姆比施(Chambishi)銅礦的工人和首鋼秘魯鐵礦(Shougang Hierro)的工人卻指責中國老闆沒有落實有關的勞工標準。

上個星期，數以百計的轉包工為抗議工資低而阻塞了通往首鋼秘魯鐵礦的通道。今年6月發生的長達一個星期的罷工曾經使首鋼秘魯鐵礦被迫停產，秘魯政府隨後命令首鋼秘魯鐵礦給工人每天增加一美元的工資，但是臨時合同工的工資並沒有提高。

今年7月，讚比亞查姆比施銅礦工人為了抗議工作條件惡劣和要求提高工資而舉行示威，可是最後卻有六名工人遭到槍擊。中國的經理人員被控向工人開槍。

*蒙通加：工人報酬差*

讚比亞大學礦業學院教授蒙通加是負責調查這次事件以及查姆比施銅礦情況的一個政府委員會的成員。

蒙通加說：“目前，工人的著裝安全情況很糟糕，工資報酬也很差。可是由於沒有其他的就業機會，大部份礦工都是為了餬口而工作，他們沒有其他選擇，有甚麼就得幹甚麼。”

中國有色金屬礦業公司1998年收購了讚比亞的這座銅礦，而許多礦工實際上受僱於一家讚比亞的承包商。這家銅礦每年能夠生產五萬噸銅精礦。

*蒙通加：政府也有責任*

不過，蒙通加說，惡劣的勞動條件並不僅限於中國公司擁有的銅礦，也不能單單指責中國投資商。蒙通加認為，在這方面，政府也有責任。

蒙通加說：“除了沒有監督和檢查機制來確保中國人為當地員工提供的工作條件符合國內通行標準、反映國家的經濟形勢外，這些(中國人)的表現還是不錯的。所以說，這些中國人是被放任自流了，他們因此得以為所慾為，能賺多少就賺多少。”

在發展中國家，外國公司控制的廠礦出現勞工騷亂也往往跟當地缺乏適當的勞動法以及執法不嚴有關。

*戴維斯：非洲工人更執著*

許多國際公司在海外遇到勞工問題。例如在東南亞地區，台灣、韓國和中國擁有的紡織廠就不斷出現問題。美國零售業巨頭沃爾瑪最近同意允許中國的沃爾瑪員工成立工會。但是在美國，沃爾瑪商店的員工們仍然不能建立工會組織。

其他分析人士說，中國人正在面對與國內情況截然不同的文化和勞工環境，例如，中國國內就不存在獨立的工人工會。

南非的斯泰倫博斯大學的中國研究項目主任馬丁.戴維斯教授說，中國人發現，非洲工人要比中國國內的工人更加執著。

戴維斯說：“這些國家很多都是擺脫了殖民統治而獨立的。特別是在那些講英語的國家中，那裏的解放運動和工會運動其實都是一回事。這些國家的發展歷史充滿了極端的勞工騷亂。隨著政治上的解放，勞工們也越來越有力量了。”

*戴維斯：中國人應參加非洲社區建設*

中國國內礦工的工作環境一般都很差。雖然政府承諾改善安全狀況，但是中國各地的礦難卻仍然頻繁發生。

戴維斯說，中國的投資對非洲有益。他說，中國人如果能更多地參加社區建設，比如協助建立醫院和學校，當地人對中國投資商的態度也會改變。

非洲和中國之間去年的貿易額從2004年的300億美元急劇上升到390億美元。安哥拉、尼日利亞、加蓬和蘇丹已經成為中國重要的石油來源。中國公司目前還在安哥拉和阿爾及利亞修建公路。

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