【大紀元8月14日報導】（中央社記者徐毓莉台北十四日電）勞工保險投保薪資上限七月起調整為四萬三千九百元，根據行政院勞工委員會勞工保險局統計，目前約有近一百萬名勞工已由雇主申報調高投保上限，推估約二十萬名勞工未被雇主申報調高上限，比例約一成五，勞保局將在八月底比對勞退新制申報的薪資，九月對符合調高條件的勞工逕調。

勞保局以原先投保薪資在四萬兩千元的勞工人數估計，其中約有八成薪資在四萬兩千元以上，初估七月一日起可以調高勞保投保上限的勞工數約一百三十萬人。

勞保局指出，至目前為止，約有近一百萬名勞工已由雇主申報調高勞保薪資投保上限，八月可能還有一些雇主陸續會申報調高，推估可能有二十萬名勞工薪資在四萬兩千元以上，卻沒有被雇主申報調高。

勞保局將比照勞退新制的申報薪資，九月開始直接調高勞工勞保投保上限。勞保局也提醒，雇主應盡快申報調高勞工投保薪資，否則這段期間如果勞工發生意外，雇主需負擔勞保給付的差額。

勞保局提醒，薪資如果超過四萬兩千元的勞工，收到七月薪資單應該注意雇主是否有調整投保上限，如果雇主未依規定提高上限，勞工應向雇主或勞保局反應，以確保自身權益。