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九巴被批製造就業貧窮

【大紀元8月14日訊】大紀元綜合報導/一項調查發現,九巴外判清潔工的薪酬偏低。工會要求九巴,在與承辦商的合約中,訂明工人的最低工資,以免工人遭到剝削。另外,有調查發現不少市民缺乏職業安全意識,發生工業意外,工會建議政府加強職安健的推廣工作,並加強監管執法,確保工人的安全。

職工盟訪問了51名九巴外判清潔工人,發現工人每天需工作12小時,每個月只有4天休息。他們的平均時薪約為11.5元,最低時薪的工人更只得約8.3元,低於政府外判指引的23至24元。由於工資太低,超過40%清潔工人,需要同時申領低收入綜援, 補貼養家。

職工盟批評九巴在有巨額盈利下,製造就業貧窮問題,並間接利用公帑補貼聘請低工資工人。要求九巴外判時,訂立時薪不低於30元的最低工資,並監管承辦商有否違反勞工法例。

九巴表示,判出外判合約時,會要求承辦商必須遵守本港勞工法例的要求。

市民缺乏職業安全意識

另外,工聯會就職業安全問題,訪問屬下800多名會員,調查發現有40%受訪者表示,過去1年在工作地方發生過工業意外,當中以飲食及建造業意外率最高;另有20%人表示,因為工時過長而發生意外。調查亦發現超過70%的建造業、飲食酒店業和運輸通訊業受訪者,均擔心工作時會有工業意外。但亦有55%人表示,從未參加過與職業安全有關的推廣活動,有30%人表示缺乏職業安全意識,而有73%人則指過去3年的職業意外和職業病問題都沒有得到改善。

工聯會認為,不少市民缺乏職業安全意識,工作時亦難以安心,並建議政府加強職安健的推廣工作,按不同工作特性,制訂標準工時,而勞工處及有關部門,要加強執法,確保僱主提供足夠安全措施,防止意外發生。◇

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