【大紀元7月27日報導】（中央社記者楊淑閔台北二十七日電）工委會等勞工團體今天在經續會場外抗議，斥責產官勾結，並質疑勞動派遣法草案的擬訂，將瓦解穩定的勞僱關係。勞委會則持不同看法，並認為，研擬中的派遣勞工保護法將可保障派遣工勞動權。

台灣經濟永續發展會議今天起在國際會議中心展開，包括工委會、勞動人權協會等團體則在場外示威抗議，高喊「反對政商勾結、反對劫貧濟富、反對金權永續、反對剝削勞工」等口號。由於無法自信義路入口進場，於是繞道企圖進入會場，並與維安員警產生推擠，當中並有抗議者被架離現場。

勞工團體質疑，政府若執行「勞動派遣法」，恐怕危及現有勞僱關係，讓穩定的勞僱關係變成派遣僱用關係。勞委會主委李應元接受中央社訪問指出，那是因為勞工團體看到的是舊的法律草案（勞動派遣法），勞委會已即將完成新的法律草案（派遣勞工保護法），此法將明文保障派遣工的勞動權益，自舊法草案規範的傳統勞僱兩造關係，擴大為規範三方責任關係。

勞委會綜合規劃處處長李來希說，研擬派遣勞工保護法關鍵是將推動「共同僱主責任制」，規定要派公司及派遣公司都須負起身為僱主的法律責任；這將是繼推動勞退新制保障非穩定雇主工作者勞動權之後，再擴大保障派遣工的勞動權益。他說，推動任何新制一定會有不同聲音，但是以勞退新制為例，如今獲益者也都獲益了。

至於勞工團體質疑經續會產官勾結。李應元說，事實上台灣失業率已從5.17%降到4%，約增加11萬名就業者；目前台中科學園區、彰化等工業區的製造業、精密機械業、營造業及批發零售業都有缺工；而勞委會也將透過放寬製程，讓辛苦製程產業（如：染印業），得以透過放寬認定公司本國勞工人數至全公司，不僅限於只做染印流程的員工數，以放寬公司得以申請外勞的基準，以免公司因為僱不到外勞而倒閉或外移；其次，還將推行一天三班制，白天班保障予本國勞工，夜班僱用外勞，讓必須24小時運轉的產業有效運作。

李來希說，若是要根留台灣的產業，政府就必須解決產業面臨的問題；產業若僱不到外勞，產業鍊被迫中斷，恐怕會造成整個上中下游產業都將外移，屆時連本國勞工也將找不到工作。