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中華電新員工首堂課 分享公司企業社會責任

【大紀元7月17日報導】(中央社記者汪淑芬台北十七日電)中華電信改制十週年,今年錄取了五百九十三人,今天報到上班,第一堂課就是分享公司的企業社會責任。

今年二月,中華電信成立「中華電信基金會」,以推動社會責任為主要目標,還成立「中華電信企業社會責任委員會」,董事長賀陳旦擔任主任委員會,下午舉行分享記者會,賀陳旦也贈送新報到的五百九十三位員工「責任企業,行動公民」一書。

賀陳旦說,「企業社會責任」的意義就是誠實、正直,願為社會付出,關懷需要幫助的人,中華電信早已在做,很多員工也都默默落實,公司只是把這些長期的關懷和行動以更組織化、制度化方式,由上而下,由下而上整合起來。

中華電信退休員工林慶美,二十年前在公司發起認養原住民小朋友的故事,至今仍被公司津津樂道。

林慶美今天也應邀到記者會,回想當年原本只是為原住民募集舊衣物,卻發現很多原住民小朋友因貧困繳不起學費而放棄教育,她在公司發起認養活動,反應熱烈,參與者不但出錢還出力,以一對一方式和原住民孩子寫信,估計至今已有兩千六百人次學生接受幫助。

林慶美已退休五年,但關懷原住民的工作仍持續,每年還和中華電信員工上山,輔導原住民孩子父母,談家庭及學校教育的重要性 。

中華電信有許多員工奉獻社會的小故事,讓賀陳旦堅信,中華電信員工散播愛的種子,讓科技有了生命,企業也向下紮根,中華電信每個成員,也都成了行動公民,未來中華電信除了當通信網路尖兵,還有無限延伸的社會責任。