【大紀元7月14日訊】 (大紀元記者梓頤編譯報導) 聯邦政府屬下的教育機構澳洲教育(Teaching Australia)根據澳洲教育研究理事會(Australia Council for Education Research)就因格瓦森博士(Dr. Lawrence Ingvarson)所提出的一份全國教師獎勵計劃表示，可能在本月底對全國的教師實施新的薪資獎勵制度。薪酬的標準將依照教師們在教室當中的教學品質優劣為依據，而不再像以往用學生的成績表現來取決教師的薪資高低。

據澳洲廣播公司網站消息，省教師聯盟(State School Teacher Union)主席奇力(Mike Keely)認為，比起過去許多的教師評估系統，因格瓦森博士所提出的評估計劃相當合理。日前聯邦教育部長提出了以學生成績為標準的教師獎金獎勵制度，但遭到了省教師聯盟的抨擊。

因格瓦森博士表示，他的評估計劃是為了保持教師們在教室教學的品質，教師們也應該能夠在一個全國性的審核制度下申請合理的薪酬調整。這項新的評估計劃讓教師們能夠彼此評估，並設定新的高標準。

因格瓦森相信這樣的評估具有更多的正面影響力，而奇力先生也期待這項計劃能夠真實反應出優秀的教師素質。
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