陳破空：軍人吃香 民眾吃苦
【大紀元7月14日訊】今年7月1日起，中共軍隊（稱「解放軍」）將再次加薪，這次加薪幅度，是歷年來最大的一次。所有官兵在內，平均工資又都翻了一番。其中，基礎工資增加近兩倍，軍銜工資增加約三倍，職務工資增加約兩倍。這表明，軍官工資增加得最多。連級軍官，僅基本工資，每月就達到2500元；副師級軍官，僅基本工資，每月就達到5000元以上。同級別待遇相比，軍隊幹部已經超過地方幹部。
事實上，最近幾年，中共軍人工資增長幅度之快之大，超過中國社會其他任何階層與群體。早在江澤民時代，就對軍人實施「三年四次」的頻繁加薪，使部隊官兵收入翻了一番；這一回，胡錦濤乾脆「一次到位」，逕直將軍人工資又翻了一番。短短五年間，中國軍人的收入就翻了兩番！
中南海連續大幅增加軍人工資，動機無非兩點：其一，出於強化獨裁統治的需要。中共政權，依靠暴力起家和暴力維持，只有穩住軍人，穩住軍心，穩住槍桿子，才能穩住政權。尤其當前，民眾抗爭事件激增，每年高達八萬多起，中南海深懷恐懼 ，更指望討好軍人、依賴軍人，求得自身的一份安全感。
其二，出於權力鬥爭的需要。江澤民與胡錦濤，都出身技術幹部，從無軍中資歷，在軍中缺乏威望。所能做的，就是對部隊官兵以利相誘，加薪進爵。除了加工資，還有授軍銜。
江澤民任軍委主席期間，先後8次頒授上將軍銜，共擢升上將79人，以此為手段 ，在軍中收買、培植、遍佈親信。胡錦濤接任軍委主席的第二天，就突擊提拔兩人為上將；最近，在給軍人大幅加薪的同時，胡錦濤又擢升上將10人。兩人比賽似的加薪進爵，自然帶來江系和胡系人馬的此消彼長，也折射出這兩大派系你死我活的權力鬥爭。
相對之下，軍人吃香，民眾吃苦。比如佔人口75%的農民，從無「工資」可言，更不存在「加工資」的可能性，最大的恩惠，不過就是紅頭文件發下來，說要「減負」（即「減輕負擔」），還未必能落實。一頭是明碼實價的加薪，一頭是含糊其辭的「減負」，其中的偏向和歧視，不言而喻。這便是中國貧富分化和貧富懸殊的由來之一。
據傳，給軍人大幅加薪之後，中南海還將給公務員加薪。兩造人馬，涉及上千萬人 ，都是當局的護身和走卒；而加薪涉及的資金，動輒數十億、乃至數百億，卻都是全國老百姓的血汗錢。
近日，中共財政部一名副部長公開承認：中國民眾，收入分配不均，更為嚴重的是 ：收入起點和過程不公平。他說：起點的不公平，是指人們受教育的機會、健康的機會、遷徙的機會等的不公平；過程的不公平，是指人們的發展機會、進入市場的機會、從比較貧窮的階層提升的機會等的不公平。
用該副部長的話，來對照中南海對軍人和公務員的大幅加薪、及其對工農大眾的無情冷遇，實在是莫大的諷刺。很明顯，中南海的拉攏手法，就是千方百計要把解放軍和公務員塑造成他們的「自己人」，構成「既得利益共同體」，進而鞏固和維持少數人對多數人的極權專制統治。
目前，中國正面臨新一波物價上漲，尤其是日用品價格上漲。受到影響和危害的，自然不是那些不斷加薪的軍人和公務員，而只能是那些被歸為「弱勢群體」、永遠不會被加薪的大多數民眾：農民、農民工、下崗失業工人及其家屬，等等。中南海「拆東牆補西牆」的做法，對其政權的安穩，可能短期有效，更可能長期無效。被愚弄的大多數，一旦覺醒和團結抗爭，足以令中南海後悔不迭。正所謂：聰明反被聰明誤。
（06/27/06 原載自由亞洲電台）
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