【大紀元4月13日報導】（中央社記者徐毓莉台北十三日電）為避免因健保不給付而使得勞保也不給付，造成職災勞工無法獲得醫療照顧，行政院勞工委員會提出兩項方案，包括：選擇較必要的特殊診療項目、藥品先行試辦，或由勞工保險局聘請各專科醫師就個案醫療的必要性審查後核給，勞委會說，兩項方案經勞保監理會審查，勞委會決議後定案。

工作傷害受害人協會等勞工團體今天到勞委會前抗議，高喊「勞要錢，健要錢，兩邊都要錢，這不付那不付，通通都不付，職災醫療不給付，勞工誰來顧？」幾位職業災害受害人也現身說法，表達出在龐大的職災醫療費用與失去工作的沉重家計負擔下，未來生活一片茫然。

勞委會指出，不屬勞保條例明定不給付項目，而是健保不給付導致勞保無法給付者，如果是非人體試驗階段的特殊診療項目、材料與藥品費，研議採兩種可能方案處理，一種是依據台大醫院建議，先選擇八十多項較為必要性、明確性的特殊診療項目、材料與藥品試辦。

另一方案為不限項目，各種職災醫療案件，其中屬於目前健保未給付的項目，由勞保局聘請各專科醫學會代表與各科專科醫師，就個案的醫療必要性與安全性審查後核給。

勞委會表示，目前勞保局傾向採用第一種列舉項目的方式處理，以免未來出現爭議，不過最後採取那一種方案，仍需由勞保監理委員會評估後，勞委會再做決定。

不過對於尚在人體試驗階段的手術、材料與藥品，勞委會表示，因尚未經醫學證實有效、安全，且失敗性、危險性較高，各國都未納入保險給付，因此勞委會也不予給付。

至於屬於現行勞工保險條例法律明定不給付的項目，經勞保局研議後認為應納入職災醫療給付者，例如山地離島地區、緊急職災事故的病人運輸費用等，將列入未來勞保條例修正。