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水公司說明七區處經理調職及內部升等程序

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【大紀元4月1日報導】(中央社記者陳守國高雄縣一日電)台灣省自來水公司第七區管理處高級水處理廠興建工程被質疑,導致經理楊水源被降調為六區經理,水公司人事室今天澄清說明沒有降調;七區處經理通常升任副總經理的報導也有誤。

水公司人事室表示,公司三月二十八日發布包括七區處經理楊水源等五人調派案,是經公司三月二十八日第十二屆第十一次董事會議通過公司主管人員業務需要職期輪調案,公司各區處經理職務列等都是第十一到十二職等,楊水源並未被降調。公司經理的調動是董事會權責,並需提董事會議審議通過後發布,時間純屬巧合。

人事室也提出歷任公司七區處出路強調,並無直接調升副總經理情事。第一任經理張勁夫調二區處經理,第二任經理劉家堯調總工程師,第三任經理謝啟男調總工程師,第四任經理黃慶四調十二區處經理,第五任經理趙文雄調一區處經理,第六任經理曾浩雄調南區工程處處長,第七任經理楊水源調六區處經理。

人事室說明公司總工程師及副總經理遴用資格表示,公司總工程師職務列第十二到十三職等,且依自來水法規定需具有登記合格的工程技師為限,副總經理職務單列第十三職等,楊水源現為第十一職等,且尚未取得工程技師及自來水公司第十二職等任用資格,所以還未具有調任總工程師或副總經理職務的資格。

楊水源已在昨天接任水公司六區處經理。公司行政室主任林連茂也在昨天接任七區處經理,但得知中國國民黨籍立委黃昭順、羅世雄昨天下午到七區處質疑翁公園、拷潭高級水處理廠興建工程問題,他沒有參加員工準備的歡迎茶會。

水公司七區處轄區為高高屏澎,是水公司少數盈餘的單位。六區處轄區則只有台南縣市。

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