【大紀元3月7日報導】女性撐起半邊天 婦幼節省思系列專題 (七)（中央社記者吳思瑋台北七日電）高雄市政府原住民事務委員會新任主委阿布（女吾），從一個相夫教子的家庭主婦投身基層原住民婦女事務，今年二月初接任主委，回首過去十年的努力，阿布（女吾）坦言，促進基層原住民婦女就業培力仍是未完成的目標。

阿布（女吾）（漢名：江梅惠，鄒族）回憶說，民國八十五年，她的心態與一般的原住民母親無異，為了讓兩個兒子接受更好的教育，一家人就這樣搬離高雄縣三民鄉的原鄉部落到平地居住，當時她開始接觸省政府時代鳳山市公所下設置的「都市山胞生活改進協會」。

阿布（女吾）告訴中央社記者，每當協會舉辦商業性質的豐年祭時，婦女絕對無法參與公共事務的討論，只能擔任場佈、歌舞表演、招待等打雜工作，協會甚至會要求原住民婦女「陪」上級長官，以殖民者的態度消費原住民婦女，但是，婦女自身並沒有意識到權益受損，於是激發她投入基層婦女培力運動，期待婦女議題從民間發聲。

不過，這樣的想法，當時並沒有人看好，阿布（女吾）指出，甚至有些社會階級較高的原住民婦女也勸她不要把心思花費在教育程度、社經地位低落的基層原住民婦女身上。

阿布（女吾）表示，一直以來，都希望朝向原住民婦女就業培力，特別是二度就業的中年婦女，希望鼓勵她們不要將自己的能力侷限在一般的勞務工作，而是運用自身的族群經驗發展文化產業，包括手工藝、文化講師、原住民美食等。

因為，阿布（女吾）認為，這些擁有族群傳統知識的婦女是傳遞族群文化的推手，能夠教導下一代傳承族群的信仰價值。

然而，她承認，這並不容易，因為原住民婦女是弱勢中的弱勢，一方面要說服外界任用這些沒有高學歷卻有豐富人文素養的婦女，一方面還要鼓勵部落婦女相信能用自己原有的樣貌面對大社會。

阿布（女吾）表示，以目前職務所及，她將從高市原民會設置的海洋民族大學與部落工廠起步，創造友善於基層原住民婦女就業培力的空間。

一路走來，阿布（女吾）說，推動婦女事務讓她無法當一個稱職的母親，也曾受過夫家的責難，從自己身上也深刻地驗證到性別的問題。

儘管如此，阿布（女吾）從未因此停頓，一九九七年，她發起以都會為主的「高雄縣原住民婦女成長協會」；二零零三年發起以部落為主的「高雄縣原住民婦女永續發展協會」，現在更擔任總統府性別主流化諮詢顧問小組委員、行政院婦女權益促進委員會委員等多項公、私領域婦女事務代表。

婦女節即將到來，在台灣女性意識逐漸抬頭之際，從主婦到主委，阿布（女吾）仍試著努力以自身經驗，鼓勵部落婦女「相信自己，沒有做不到的事」！