【大紀元3月30日報導】（中央社記者田裕斌台北三十日電）大同公司今天針對工會赴經濟部陳情發表聲明表示，為提升產品及品牌競爭力，追求企業的永續經營，佈局全球早已是全球國際型企業發展的趨勢，海外設廠不只是降低成本，也可進一步接近新興市場，擴大品牌認知。

大同指出，在「根留台灣」的經營原則下，積極進行適當的組織改造，可以帶來互補雙贏的結果，如大同在上海投資馬達廠，盈餘挹注母公司，而台灣廠陸續開發其他高附加價值的產品維持營運，即是運用不同優勢互補的例證。

大同表示，由於組織改造包括廠區合併、人員轉調、員工權益的照顧等，且內部人員互相支援調配，為公司照顧同仁的一貫政策，未來若因越南設廠而有多餘人力時，公司將會積極商請公司內部各單位、其他廠區及大同投資公司等，靈活運用人力資源。

大同指出，任何的組織改造，主管皆與員工積極溝通，但少數員工以「關廠即失業」等各種片面與斷章取義之藉口而抗爭，並赴經濟部陳情以擴大事端，公司深表遺憾，不過，仍會與同仁繼續溝通，以達到「股東、同仁、顧客三贏」的目標。