【大紀元3月26日訊】〔自由時報記者陳麗珠／ 台北報導〕根據央行統計， 去年台銀等老銀行員工對盈餘貢獻度，以台銀最出色， 去年每人對盈餘的貢獻度超過200萬元，堪稱老銀行之中最有價值的行員。

在充滿競爭的金融環境中， 為求生存，除了高層必須精確掌握市場趨勢、擬定策略外， 行員的執行力攸關著策略失敗與成功， 上下同心方能創造亮麗的績效。以台銀等老銀行觀察，去年台銀的員工每人對盈餘的貢獻度雖較93年度微幅下滑，但仍高達223萬元，居老銀行之冠；排名第二的則是中信局，別看中信局資本規模小，其貿易、保管業務都是市場佼佼者，保養品業務大有起色，員工對盈餘的貢獻度逼近200萬元，為196萬元。

第一銀行歷經91、92年大幅打銷呆帳、帳面呈現虧損之後，包袱減輕許多，績效大有改善，員工對全行的貢獻度由負轉正，去年雖有組織調整的爭議，每名員工對盈餘的貢獻度仍有189萬元，為近年來新高；華銀則緊追在後，去年每人對盈餘的貢獻金額為154萬元。

土銀及合庫員工對盈餘貢獻度雖僅有數十萬元，卻有成長現象，其中，合庫更較93年增加1倍左右，達44萬元，預估今年的績效將更為卓著，員工對盈餘的貢獻度可望進一步提高。

至於員工貢獻度出現負數的老銀行僅有台企銀及彰銀，大都是歷史的包袱，因打銷鉅額呆帳所致，非戰之罪，兩家銀行因逾放比均已大幅下降，今年的績效應該會有所改善，其中，彰銀今年1月份已經轉虧為盈，員工不用再擔心，辛苦了一年，對銀行的貢獻度卻出現負數的窘況。

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