【大紀元3月13日報導】（中央社記者許湘欣台北十三日電）加班費是否需要納入所得稅申報，財政部北市國稅局表示，只要符合條件，就可免納所得稅。

五月報稅時間越來越接近，相關的納稅問題也越來越多，北市國稅局指出，近來接到不少納稅義務人詢問有關加班費免納所得稅的規定。

國稅局指出，加班費免納所得稅可分三個部分，只要是機關團體員工，依政府規定標準支領的加班費，就可免納所得稅。另外，公私營事業員工，依勞動基準法第24條及第32條規定的限度內領取的加班費，也可免納所得稅；不過，國稅局也表示，依勞動基準法規定，雇主延長勞工工作時間連同正常工作時間，一天不得超過12小時，且延長的工作時間，每月不得超過46小時。

國稅局還表示，機關、團體、公私營事業員工在國定假日、例假日、特別休假日工作獲得的加班費，只要金額在勞動基準法的規定標準範圍內，也可免納所得稅，且加班時數可不計入「每月平日延長之工作總時數」內計算。

國稅局舉例，一公司員工一個月正常工作日，每日連同正常工作時間不超過12小時的累計已加班時數為49小時，依規定其中46小時的加班費可以免納所得稅，超過46小時的3小時加班費，則要併入薪資所得課稅。

若這個員工在國定假日又加班8小時，只要他所領的加班費符合勞動基準法的標準，則8小時的加班費也可免納所得稅。