【大紀元2月25日訊】〔自由時報記者劉力仁／台北報導〕台灣長榮集團總裁張榮發英國時間廿三日晚間在英國王室舉辦重要儀式的倫敦白廳（Whitehall Palace）國宴廳，獲頒Lloyd’s List 「終身成就獎」（Lifetime Achievement Award），現場約四百位全球各地航運界人士觀禮，典禮氣氛溫馨，儀式簡單隆重。

張榮發致詞時感性表示，要在國際海運界做出一番事業，不是件簡單的事情。他歷經種種困難和挑戰，不怕苦、不退縮，才有今日的成功。

航海巨擘 親赴倫敦領獎

他強調，人一定要有理想、有目標，更要有一定要成功的決心和大膽實現的勇氣，遇到困難要想辦法克服，不要說無法做，加上創新的觀念，再配合團隊的精神，才能成功。他並致贈與會來賓個人自傳，讓來賓更能感受他的奮鬥過程。

Lloyd’s List為全球航運界權威媒體，總編輯Mr. Julian Bray推崇張榮發在國際運輸事業營運績效卓著，長期致力海事教育推廣與人才培訓貢獻卓越，是首位獲此殊榮的亞洲人士。

Lloyd’s List成立於西元一七三四年，總部設在倫敦，該報社自二○○一年起設立「卓越海事獎」（Maritime Excellence Awards），表彰個人或團體在船舶經營管理、船舶經營績效與海事教育訓練卓越成就。曾獲終身成就獎得主包括前AP Moller Group主席Mr. Maersk Mc-Kinney Moller，與曾任P&O Nedlloyd執行長廿五年的 Lord Sterling。

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80歲船王 一艘舊船起家

自由時報記者溫春華／特稿

長榮集團總裁張榮發當年從一艘破舊的散裝輪白手起家，建造起他橫跨八十幾個國家、兩百四十幾個據點的航運王國。這位全球知名的航運鉅子，今年將滿八十歲，他最新的計畫是比照諾貝爾獎的高額獎金，設立張榮發國際獎，以選拔獎勵優秀的國際人才。

擬捐個人財產 培育人才

張榮發目前名下設有文教及慈善基金會，他透露，計畫未來將他個人名下的股票及財產全部捐出，成立第三個張榮發基金會，專門籌辦選拔獎勵國際優秀人才的獎項，初步構想是設立航運相關的獎座，其他獎項還在規劃中，獎金額度要能比照諾貝爾獎，建立起國際知名度。這個構想正委由前外交部長、國策中心執行長田弘茂負責規劃。

長榮集團事業橫跨海陸空，在國內外有六十多家公司，擁有一萬八千多名員工，去年光是台灣長榮海運就賺進一百多億元，這位綠色王國的船王說：「我不打算留給孩子太多的錢，我期望能好好運用我個人名下財產，為社會多盡點心、多做些事。」

張榮發對工作要求嚴格且重紀律，外界只看到他霸氣的一面，事實上，他私下是位重情重義且念舊的企業家，他認為成就大事業的人都帶有「天命」，因此做人做事都要有「道德心」。

載員工飆快艇 嚇壞女士

他認為企業要成長，要靠員工的努力，海運事業這兩年很賺錢，除了發給員工十個月年終獎金外，今年起還全面提高長榮員工的薪資。就連他那價值二十億元的私人遊艇，都每年分批開放給員工搭乘旅遊，有時，張榮發興致一來，還會駕著快艇，載著員工們在海上飆船，曾因船速飆得超快，嚇得女員工們花容失色。

前年底，張榮發對外宣佈將海空運交棒給三子張國政、四子張國煒，宣告「青春正當時、遊山玩水去」。其實，這位企業家還是長榮集團實際的掌舵人。

張榮發說：「交棒給兒子，是讓他們好好打拚，做起事來不會綁手綁腳，但是像造船、買飛機、海外投資等重要大事，還是要呈報給我決定，至於小事就由兒子自行判斷做主。」對於兩位兒子接棒一年多來的認真與用心，張榮發臉上充滿了父愛的溫柔與驕傲。