【大紀元2月19日報導】（中央社記者吳思瑋台北十九日電）台灣行政院勞工委員會主委李應元今天表示，為降低職業災害，勞委會擬定職場減害方案，降低高致死、高致殘及高違規等危險職場，且將職業災害類型前八名列為減害重點，宣誓兩年內將職災死亡、殘廢百萬人率各降百分之二十。

李應元下午出席「全民啟動─降三高減八惡完成二二二」記者會時指出，勞委會預計在民國九十五年到九十六年期間，將三高性質事業的安全衛生不良場所，列為優先減災對象，並將職業災害前八名「被夾被捲、墜落滾落、被刺割擦傷、跌落、物體飛落、被撞、物體倒塌崩塌、感電等」，列為減害重點；預計兩年內，至少減少勞工死亡約六十人及殘廢約七百人的目標。

李應元說，每當發生大樓洗窗工人墜落事件，身為勞工主管機關，他感到非常難過，因為這些悲劇可以預防的，他呼籲未來各大樓的外觀在建築時，就必須預留洗窗弔籃的凹槽，並備有固定弔籃的裝置，降低洗窗工作的危險性。

李應元表示，職業災害不是宿命，是可以預防的，希望透過未來一連串的系列活動朝向「全國職場二二二減害方案」的目標前進，呼籲勞工朋友，在工作時，必須落實「裝備不嫌煩、檢查不偷懶、不自滿、不匆忙」的工作要點，避免不必要的職災發生。

李應元也提出，預防職災的KAP行為模式，K就是knowledge預防職災的知識、A就是attitude面對職災的態度、P就是practice預防職災的作為；他呼籲全台啟動KAP行為模式，一同守護全國八百萬勞工的安全。

勞委會指出，挑戰百分之二十的任務需要全民共同響應，勞委會除了協調各部會建立共同願景、設定減害目標、編列必要經費外，將結合目的事業主管機關，強化輔導工作，以及各項工作環境改善與職災預防計畫。

勞委會未來也會與大型公、民營企業、公會團體、工業區建立預防職災的夥伴關係；並強化勞工安全教育訓練與宣導，以編製各種宣導教材、技術手冊、光碟、網路資源等，擴展防災能量。