【大紀元2月16日報導】（中央社記者謝佳珍台北十六日電）台灣考試院院會今天通過修正公務人員退休法，規範支（兼）領月退休金人員每月退休所得不得超過現職人員待遇一定百分比，為公務人員退休所得合理化改革方案取得法律授權。考試院將併同退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點，送立法院審議。
立法院上會期通過，凍結考試院與銓敘部部分預算，待公務人員退休所得合理化改革方案取得法律明確授權後，始得動支。為讓預算早日解凍，並為改革方案取得法源，考試院院會上午通過修正公務人員退休法。
考試院秘書長張俊彥說，草案增列「領月退俸者，每月退休金超過在職同等級人員待遇一定比例，應減少養老給付的優惠存款金額」。
張俊彥表示，部分考試委員對法案內容有不同意見，包括認為規定「一定比例」是空白授權，應定上限；退休所得、現職待遇內涵、退休所得替代率都明文授權考試院會同行政院以辦法訂定，有試委認為退休所得包括那些部分，都應該說清楚。
對於試委的不同意見，張俊彥說，院會決定由銓敘部在法案送到立法院後，向立委陳述。
這次修法重點也包括，增列公務人員配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮等條件辦理退休時，如符合「任職滿二十年以上」、「任職滿十年以上，年滿五十歲」或「任本職務最高職等年功俸最高級滿三年」等條件，也得准許自願退休。
退休金給與種類修正為「一次退休金」、「月退休金」與「兼領二分之一次退休金與二分之一之月退休金」三種。
草案修正，對於自願退休人員的月退休金起支年齡規定以六十歲為原則，並配合增加展期與減額月退休金的規定。
草案實施前已在職的公務人員，訂有保障及過渡規定，即修正條文施行前符合自願退休領取月退休金條件者，仍得按原規定領取月退休金，或條文施行第一年至第十年間，於其年資與年齡合計數符合各該年度適用的指標數時，也得領取月退休金。
