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公教退休改革方案明上路 基層教師抗議不公

【大紀元2月15日報導】(中央社記者劉嘉韻台北十五日電)公教人員退休所得改革方案即將於明天上路,基層教師仍對這項新制感到不滿,抗議改革不公平、方案不合理,認為這項制度將教師階級化,而且「倒楣的都是基層老師」。

教育部趁著公教人員退休所得改革方案上路前夕,今天上午在國立台灣師範大學舉辦第一場說明會,向北區六縣市教師說明方案;中華民國全國教師會十多名代表在說明會舉牌抗議,認為新制不公平、不合理,是一場「國王的新衣」騙局。

教員退休所得改革案看法分歧//中央社



公教人員退休所得改革方案中,最令教師不滿的,是退休所得替代率分母部分的主管職務加給,依照「擔任導師一年折算一點、組長一年一點五點、主任一年兩點」的標準計算。

絕大多數參與說明會的教師抗議表示,這種算法完全忽視科任教師的權益,沒有兼行政職的科任教師,在職時每週上課時數比行政職來得多,領的薪水卻比較少,退休所得改革方案上路後,被扣的錢又比行政職多,「怎麼樣都是基層教師倒楣」。

全教會副理事長楊秀碧指出,教師在學校擔任主管,與一般擔任主管的公務人員不一樣,但退休所得改革方案卻利用新制,硬是把教師階級化,這項號稱「合理」的退休所得改革方案,其實一點都不合理,

楊秀碧說,過去教師依照專長授課,也將被這項制度破壞,教師未來將為了退休所得,想盡辦法擔任行政職,也將使學生受教權大受影響。

全國退休教師聯盟執行長張美英表示,不論是校長、主任或一般教師,只要薪級相同,在職時每個月扣繳的退撫基金與公保養老金都一樣,但退休所得改革方案上路後,在職時每個月扣繳一樣的錢,卻因為擔任行政職與否,而有退休金多寡的差別,讓絕大多數基層教師感到不滿。