【大紀元12月9日訊】(大紀元記者曾去執編譯報導) 近來美聯社發表了一篇關於美國中情局以網上性向測驗招募新進人員的消息，一反老套的詹姆士龐德(James Bond)般神秘形象，美國中央情報局設計出一套有趣的測驗，想要吸引有志之士前來應徵。

中情局的性向測驗張貼在它的入口網站上。受測者只消在鍵盤上按幾個鍵，就能診斷出是否膽識過人，足智多謀，冒險犯難，勇於創新或智慧超群。這就是中情局要雇用的人。

2001年「911事件」之後，布希總統要求增招百分之五十的諜報員與分析員，並要求增雇兩倍的科學家，以對抗恐怖主義份子與大規模毀滅武器的擴散。中情局希望於2011年達此目標。這些數字既有利，也令人憂慮。

中情局局長麥克海登（Michael Hayden）在接受參議院任命的聽證會中表示：「這些是中情局有史以來最年輕的分析人員，可慮的是，這也是中情局有史以來最沒經驗的一群。」

中情局的徵才開始用的是單調的廣告，平淡無味，引不起注意。後來他們雇用TMP Worldwide廣告公司。該廣告在Discovery頻道首次出現不久，中情局就收到了三萬五千份履歷表，申請人表示是看了廣告後報名的。

現在中情局正修改它的網站，購買機場的刊板位置，在電影的預告片上作廣告，並在媒體刊物上徵尋懂得開鎖，善於偽裝，以及精通阿拉伯語的人才。他們也物色即將退役的軍官。

一些傳統的中情局人員擔心，中情局為了數量而犧牲了質量。單就去年而言，該局收到13萬5千件申請書，這個數字超過「911事件」以來的兩倍。

目前國會正注視著中情局的招募工作，即將擔任參議院情報委員會主席的傑洛克斐勒（Jay Rockefeller）表示，他的優先工作是調查中情局是否有適當的人放在適當的位子上，並確保中情局擁有足夠精通重要外語的人才。

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