【大紀元12月4日報導】（中央社記者葉代芝台北四日電）華碩電腦因台北二廠解僱345名勞工，未在60天前通報台北市勞工局而遭罰新台幣10萬元，對此，華碩發言人財務長張偉明表示，因華碩先前對大量解僱的定義認知不同，因此通報勞工局的時間較晚，願接受處罰。

由於華碩目前台北廠區共約5千名員工，如依大量解雇勞工保護法，勞工人數在500人以上，解僱勞工人數超過五分之一，須在60天前通知主管機關，而台北二廠解僱人數345人，則未達標準。

不過勞工局認定，台北二廠共有1364位員工，解僱345人，屬於員工人數200人以上單日解僱超過50人，而華碩12月3日裁員，但11月21日才通報勞工局，因此開罰10萬元。

張偉明表示，華碩因對大量解僱的定義認知不同，因此在通報勞工局的時間較晚，願接受處罰。

但他也強調，華碩去年在台灣共約9千名員工，今年雖減少1千名左右製造部門員工，但同時也新增1千位研發相關人員，在台員工總數仍與去年相當。