退休教授自願上課不領錢
【大紀元12月30日訊】〔自由時報記者申慧媛/台北報導〕各大學教授鐘點費長年超支情況嚴重,但部份大學連「名譽教授」兼課,都可以領到上萬元的兼課鐘點費,引發爭議 。六十五歲的台師大前代校長黃生兼課不領錢、不占兼職缺,讓人耳目一新。台師大前代校長黃生退休後,自願在學校擔任教學志工,堅持不領鐘點費。(記者申慧媛攝 )
退休族 雙薪盛行
〔記者申慧媛/台北報導〕各大學教授鐘點費長年超支情況嚴重,但部份大學連「名譽教授」兼課,都可以領到上萬元的兼課鐘點費,引發爭議 。六十五歲的台師大前代校長黃生兼課不領錢、不占兼職缺,讓人耳目一新。
黃生 讓人耳目一新
公立大學校園盛行老教授退休後領退休金,再回原學系兼課賺鐘點費的「賺雙薪」的情況不在少數。甚至,如果是五十多歲就退休,申領月退俸,在原學系兼課,再賺鐘點費外,轉任私校專任教授又能領月薪,三方領錢,月入二十多萬元者不少。
有鑑於此,台師大校長郭義雄實施七十五歲以上退休教授不得占兼課缺,七十歲以上教授兼任也得「專案批准」。
台師大主任秘書林安邦說,現在校方嚴格管控教授超支鐘點費,若選修學生人數不足,未達開課標準,課可以照開,但校方不付教師鐘點費;另外,各級教授開課時數若超過四個鐘點以上,最多以四個鐘點計算,不額外給付鐘點費。
今年8月1日退休的黃生響應校方的作法,幫年輕老師授四節基礎課程,但連鐘點費都不領。若以現行大學教授鐘點費約七百九十五元至八百三十元計算,黃生每週至少兼課四小時,每月幫學校省了上萬元。
退而不休、剩餘價值再利用
對於教授基礎課程。黃生解釋,大學教授授課兩個小時,至少得花半天備課,若他能「退而不休、剩餘價值再利用」,幫年輕老師授四節基礎課程,年輕老師就能多出一天的時間投入研究。
此外,黃生說,自己在台師大服務三十九年半,當過最基層的行政助理,也當過系主任、教務長和代理校長,比任何人都能深刻體會大學教育資源愈來愈不足,應該能省則省。
品格高尚的黃生,非常受到歡迎,上過黃生課的學生,幾乎都會迷上他的風采,他口才幽默風趣、用詞話語優雅、內容更是豐富扎實,簡單而精彩的圖片或標語,將許多生態學的哲理反映在人生的真實生命中。
按時到實驗室報到
儘管黃生已經退休,每天還是按照時間到實驗室報到,準備做研究及上課,同時也著手進行大學生命科學彙編工作,一、兩年後待學系聘到了新老師,有足夠的人手可以開課,年輕老師可以接棒,他就要實現夢想,到泰國進行生態研究。
高齡就業,更在乎自我肯定
〔記者申慧媛/台北報導〕誰說退休了就非得當「英英美代子」,台灣社會六十五歲以上老年人口已達兩百二十萬人,平均每十人有一名是老人,教育部昨天發表「老人教育政策白皮書」,與職訓局、就業輔導委員會等專業機構合作,規劃一系列職業訓練教育課程,推動高齡者再就業。
教育部社教司長劉奕權說,目前台灣的公教人員平均退休年齡是五十四點九歲,有的中小學老師五十歲就退休了,但台灣人平均壽命男性是七十三點四七歲,女性為七十九點七歲。換句話說,只要健康情況良好,約可有二十年時間再工作。
他表示,某些職業性質,老年人比年輕人更適合。例如停車收費員、公園管理員、高速公路收費站等工作的性質,這些工作缺乏前瞻性,不適合讓年輕人力擔任,高齡者卻頗為適合,因為許多高齡就業者計較的多不是錢多錢少的問題,而是一份精神寄託,與自我價值的肯定。
對此構想,七十五歲的樓美琳女士十分贊成,她說,讓高齡者擔任較輕鬆的收費員等工作,或是較有彈性的簡單工作,可以讓老人家的生活更豐富,日子過得更快活。
教授鐘點費,最高八三○元
現行多數大學教師待遇及鐘點計算標準,過去是根據教育部所訂定的支給標準給付,這項規定在今年3月配合實施大學法修訂大學法施行細則而廢除,改由「各大學自訂標準」,但多數學校均「參考」此標準,相去不遠。
教授授課最低標準時數是七個鐘點、副教授是八個鐘點、助理教授九個鐘點、講師是十個鐘點;超過此標準多列「超鐘點」,可支領鐘點費。
大學教師鐘點費用,分教授、副教授、助理教授、講師四級,再以日間部及夜間的授課來區分。參考金額日間部每鐘點分別是:七百九十五元、六百八十五元、六百三十元、五百七十五元;夜間及週日授課者分別是:八百三十元、七百一十元、六百六十五元和六百一十五元。(記者申慧媛 )
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