【大紀元12月18日訊】〔自由時報記者李靚慧／台北報導〕兆豐商銀的罷工危機尚未解除！由於不滿高層頻頻對外放話，中銀工會已擬定策略，除罷工計畫照舊之外，更將提出集體訴訟，控告交銀隱藏呆帳、虛增盈餘。為了讓客戶提早因應罷工，中銀工會本週將寄送通知給該行客戶，呼籲客戶在29日前，儘早進行資金調度。

對此，兆豐銀總經理徐光曦澄清，過去2月並非增加打呆，而是為了配合中銀的低逾放、高覆蓋率，增提備抵呆帳，與金融業平均逾放2.41%相比，中銀0.5%、交銀1.97%；覆蓋率方面，中銀則有200%、交銀雖僅有50%，但也高於業界平均的42%，為了提高覆蓋率，因此增提備抵呆帳，此舉應並無違法。

由於加薪等問題未能談妥，中銀工會對於如期在29日發動罷工，始終相當堅持，不過，兆豐銀高層卻相當樂觀，認為基於「對銀行有深厚感情」的原因，加上已積極洽談加薪事宜，認為中銀工會應不至於真正發動罷工。

中銀工會卻對資方的「拖延戰術」感到不耐，決定提出「集體訴訟」，控告交銀隱藏呆帳、虛增盈餘，導致合併之後的兆豐銀盈餘萎縮，有背信之嫌。

此外，讓中銀工會更氣憤的是，前中銀總經理鄭世松，竟然在退休五年後，被中信金禮聘成為「顧問」，而鄭世松同時還在領取中銀的13%行員退休金優惠存款。中銀工會指出，未來將設法說服公股小組，增設「旋轉門條款」，要求領取優惠存款的行員，不得至與該行利益衝突的金融機構任職，否則就須放棄該行的優惠存款。

徐光曦強調，對於「加薪」的議題，無論是董事長、總經理等高階主管，與工會的利益是一致的，既然大家都贊成調薪，也已積極與金控溝通，應該近日會有明確的結論。如果工會在此時發函客戶，建議資金調度，等到客戶的資金都移到了別的銀行，屆時受害的將是銀行與員工自己。

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