【大紀元12月15日訊】(大紀元記者肖鸝綜合報導)為解決技術工人短缺問題，卑詩和阿爾伯塔省31所大專院校代表簽署一項跨地域協議，提供各類工作培訓，加強商業，投資與勞工之間的合作與流動。

70％新工作職位需專上教育學歷
卑詩省長金寶爾13日宣佈，卑詩和阿爾伯塔130多個社區的31個大專院校代表，簽署一項跨地域協議。自2007年初起，兩省將聯合解決技能短缺問題，擴大培訓名額和容量，加強轉學分計劃，支持應用性研究和革新，吸引更多原著民學生的參與。金寶爾還表示，大專和技術學院教育為卑詩未來的經濟發展提供重要支柱，兩省聯合將確保學院和社區之間的合作，保證經濟的強勁發展。

據估計，從2003至2013年卑詩會產生42.5萬個新的工作機會，其中70％的職位需要專上教育學歷。在阿爾伯塔省，未來10年估計產生40萬個工作機會，政府預估將短缺8.6萬工人。

卑詩商會主席，首席執行長官Jerry Lampert表示，卑詩目前不斷需要更多的技術工人，在未來20年，還需要受教育和受過培訓的人填補合適的工作職位。

據悉，2007年三月兩省大專院校和原著民長官將召開聯合高峰會議，希望充分利用原著民人力資源，發展更多有潛力的原著民學生。據瞭解，卑詩原著民學生高中畢業率僅50％，且其中只有50％的學生繼續專上教育。

建築業勞工嚴重短缺
為解決勞工短缺問題，今年二月，約有數十家卑詩建築公司前往德國的柏林和Essen等城市招募磚匠，木匠和屋頂工人。

過去幾年來，卑詩建築協會嘗試培訓原著民社區和新移民人群，並且未來3年估計會面臨1.5萬名相關零售人員的短缺問題。數字還顯示，在2009年以前卑詩建築業大概需要14,793名新工人，並且在2014年以前，大約有20,636名經驗工人會退休，這一數字佔整個建築勞工市場的20％。◇
(//www.dajiyuan.com)