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近7成上班族薪水不增 2成4在外兼差

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【大紀元10月31日報導】(中央社記者韋樞台北三十一日電)上班族近年來薪水不增,甚至反減的比例愈來愈高,根據調查顯示55.5%的上班族過去3年的薪資未調整,13.3%甚至減薪,四、五年級生更有高達23%的比例被減薪,因此已有24.4%的民眾在外兼職,尚未兼職者也有高達80%以後打算兼差,為自己創造更好的薪水。

根據104人力銀行「2006上班族兼職大調查」顯示,68.8%的受訪民眾過去3年的薪水沒有變動、甚至縮水,其中近四成減薪幅度大於5個百分點。有家庭壓力的四、五年級生,更有高達23%遭減薪。受薪中產階級出現朝中下收入階層移動的危機,為了對抗生活水準向下沉淪趨勢,有近3成加入「兼職」行列。

根據104人力銀行調查顯示,有24.4%的民眾已經在外兼職,而尚未兼職者也有高達80%以後打算兼差,顯然多數台灣上班族打算靠兼差為自己多謀福利。

104人力銀行指出,除了錢的因素之外,愈來愈多民眾為累積個人的職場競爭籌碼而加入兼職的行列。根據調查,34.4%的民眾表示兼職可以「培養專長和技能」,28.8%的人認為兼職「作為以後轉業或創業跳板」,27.5%兼職為了「增加工作經驗」。

調查發現,42.5%的兼職者每月額外增加5千至1萬元的收入,相當於加薪15%到30%。甚至有5%的兼職工作者,每個月可創造3萬元以上的收入。

兼差的收入也呈現知識經濟時代的特性,學歷越高,兼職收入也越豐厚。調查顯示,研究所學歷有16.7%兼差月入兩萬元以上,遠高於大學和專科學歷的8.6%和8.4%。而研究所學歷者的兼職類型,也以較高時薪的接案計酬外包族 (36.1%)和教育機構講師 (25%)佔多數。

至於外包的行情,資訊科技及網路類案件平均接案金額18.75萬元,企劃類案件平均6.52萬元,設計美工類平均4.83萬元,文字出版工作類平均2.36萬元;104家教網的案件時薪從兩百到千元以上不等,都是「薪凍」時代裡的高薪兼職選擇。

104人力銀行與智富雜誌合作2006薪凍時代上班族兼職調查,調查期間從10月3日到10月11日,針對104求職會員發送網路問卷,有效回收1651份樣本,在95%的信心水準下,抽樣誤差為正負2.4%。

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