【大紀元10月21日報導】中央社引述台灣媒體報導，行政院人事行政局研議，明年四個民俗節日彈性放假，若方案確定，過年假期至少九天；人事局並有意推動彈性放假法制化。人事局發言人、主秘葉瑞與今天澄清表示，「目前根本沒有定案」，且彈性放假法制化事宜是內政部職權。

聯合報報導，人事局高層說，明年民俗節日逢周二、周四的多達四個，包括過年、清明、端午、中秋，都適合彈性放假，也就是周一或周五彈性放假，周六補上班。若依人事局方案，明年過年可連成九天假期，另三個民俗節日有四天連假。

葉瑞與上午受訪時說，人事局會盡快制定明年的「政府行政機關辦公日曆表」，但目前還沒有定案，會議也還沒有召開。

他說，今年中秋節和國慶日連假問題，引起許多討論，人事局廣徵各界對彈性放假的意見後，將再邀請工商團體、教師團體、行政部門等相關單位開會研商，人事局的態度是「完全開放」，希望盡量符合各界期望。