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中研院院內座談 計畫提高博士後研究員比例

【大紀元10月19日訊】(中央社記者翁翠萍台北十九日電)中央研究院第九屆院長翁啟惠今天上任,下午向全院同仁介紹三位新任副院長並舉行座談,翁啟惠領導的團體希望提高中研院博士後研究員比例。翁啟惠說,目前待遇不具吸引力,中研院開始有人才外流現象,若無法留住好人才,中研院的學術研究將無法突破。

翁啟惠也針對今天提出就任後初期目標四方向做說明;他指出,台灣從製造業走入知識經濟,需要以發明創新為主的產業,例如生技產業,台灣投入研究那麼多,幾年來仍沒有生技產業,欠缺法規、基礎環境是兩大原因,一定要有智慧財產保護,才會有生技產業,對基礎研究、教育、學生出路、經濟提升都有幫助。

中央研究院新任院長翁啟惠(左二)十九日舉行記者會,介紹三位副院長劉兆漢(左)、王惠鈞(右二)、劉翠溶(右),在記者會會場接受媒體提問。//中央社

不過,翁啟惠也對中研院可能吸引不了年輕人才投入提出警訊,因為中研院研究人員薪水約五萬元到七萬元,比不上美國的博士後研究員年薪三萬四千美元,除了要盡力調整中研院薪資,還要提升研究主力到博士後研究員,或與大學合作訓練博士,以提升中研院研究水準,讓大學訓練的博士也有好出路。

翁啟惠強調,現在中研院每位研究人員平均擁有二點四位助理或博士後研究員,實在太少,應該要增加為五到十人,才能想好研究題目與人競爭。

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