【大紀元1月26日報導】（中央社記者翁翠萍台北二十六日電）積極推動教學卓越計畫，東吳大學教學資源中心最近獲校務會議通過組織章程後正式成立，校長劉兆玄今天表示，教學資源中心將建構東吳大學優質教師指標、研發合理可行的教學評鑑制度，未來將做為教師是否升等、續聘、長聘的依據，但會先試辦，求取共識後再正式實施。

劉兆玄表示，教學資源中心預定三月建立優質教師指標後，會改良問卷設計進行多元問卷，將運用網頁精靈，協助與引導資訊能力不很強的教師建置或學習建置個人教學網頁，要求教師課程與教材大綱上網，卓越教學經費甚至會聘專人幫教師把紙本課程教材大綱上網。

他說，如果某一位教師授課教學有問題，會先請其減少授課時數，到教學資源中心做研習，學習改善教學，若無法改善，才可構成因為教學不良、不適任教學而被學校淘汰的根據。

劉兆玄表示，教學的好壞往往見仁見智，單單憑行政觀察很難論斷，因為，透過教學輔導與評鑑，如果需要改善，就把教師授課時數減少，希望教師到教學資源中心學習與改進，尤其東吳大學定位在教學型大學，一定要有考核措施，教師升等、續聘、長聘才有根據。

東吳大學過去經費不足，劉兆玄坦承學校因此沒做好教學監督，是否有教學不力的教師？他不清楚，但如今有了教育部的教學卓越計畫補助，整個計畫四年，現在還有三年，東吳大學從教學設施ｅ化等做好準備後，預定九十五學年會用新辦法試辦性的衡量教師教學，看大家是否可以接受？由於有文化認知的問題，一定要建立共識，不可以蠻幹。

教學資源中心主任何希慧說明教學資源中心未來一年業務計畫，分成教師教學發展、學生學習資源、教學科技推廣、教學評鑑暨研究四組推動各項子計畫，例如，辦理教師與學生的讀書會、新進教師的系列教學輔導與支援、學生同儕課業輔導機制、推動遠距教學、研擬教學績效獎勵制度、建立教學優良教師選拔制度等。