【大紀元1月25日報導】(據中廣新聞程平報導)由於在法規上並沒有罰則要求公司經營者必須要發放勞方年終獎金，因此有許多業主未必會發，但是台北縣勞工局提醒業者，如果在勞資契約中有訂定發放年終獎金的條件，那資方就必須要依約定履行發放年終獎金。

發給年終獎金是國內公司行號在黃曆新年前慰勞員工的一個習慣，但未必所有業者都會發放，因此，每到發放年終獎金的時期，總是呈現幾家歡樂幾家愁的情況。

台北縣勞工局周朝宗課長就表示，由於發放年終獎金，在法令上不具有強制性，所以資方就算不發，勞方通常也不會向勞工局提出申訴。

不過周課長也表示，如果勞資雙方在契約中有明定發放年終獎金的條件，而資方未依照約定履行，勞工還是可以向勞工局請求協助調解。