【大紀元1月2日報導】（中央社記者徐毓莉台北二日電）立委指行政院勞工委員會勞工保險局委託投信代操勞保基金績效差，勞保局總經理史哲今天表示，勞保基金追求穩定獲利模式，到九十四年十二月底，已打消過去的未實現損失，還有未實現利益四點五六億元。

史哲指出，勞保基金在民國九十年，曾有未實現損失三百多億元的慘況，九十三年底未實現損失約八十億元，經一年操作，至九十四年十二月底以市價計算，除了未實現損失八十億元轉正外，還有未實現利益四點五六億元。勞保基金九十四年投資股市全年獲利逾一百三十七億元，報酬率為百分之十三點四八。

民主進步黨籍立法委員謝欣霓 (台中縣)今天召開記者會，指勞保局委託投信業者代操勞保基金，僅要求投資績效超過百分之七即可，比較一百七十六檔台灣上市股票型基金，平均投資報酬率為百分之三十點七零，百分之七的門檻顯然過於悲觀。

史哲下午向媒體記者表示，九十四年勞保基金自行投資部分投資報酬率為百分之九點一三，委外投資報酬率為百分之二十九點五。

若比較謝欣霓提出共同基金的數據，史哲說，共同基金九十四年績效好，但九十三年為負百分之零點六三，九十二年為正百分之二十三，九十一年則為負百分之二十一點五三，平均五年來共同基金的平均投資報酬率為百分之一點零四。

史哲說，百分之七的標準是依過去十年股票大盤年報酬率訂定的，以共同基金平均五年的投資報酬率來看，勞保基金訂百分之七的目標是高難度而非低門檻。

史哲指出，委外代操考慮政府基金的特殊性，設計上必須避免大幅度震盪，追求穩定獲利模式，所以投資上也有一些限制，例如不能重押某一支股票，但共同基金就可以。

目前勞保基金約四千兩百多億元，勞保局說，參考世界各地退休基金資產配置方式，勞保局規劃提高勞保基金國外投資比例，將原本百分之十的上限放寬為百分之二十，勞保局說，這是為追求多元配置，避免因單一小市場市值波動而影響基金效益。