【大紀元9月16日報導】（中央社記者楊嘉慧台北十六日電）臺灣行政院人事行政局今天舉行三十八週年局慶，局長張俊彥說，「前瞻變革活化公務人力」是當前人事革新重點，尤其目前正是政府改造的關鍵時刻，人事局將全力推動行政院組織改造的宣導、座談，透過人事一元的數位神經系統運作，達成「健康台灣」的新階段目標。

張俊彥說，人事局身為行政院最高人事主管機關，每年均規劃辦理多項人事興革措施，今年提出心理健康、行政院組織改造與宣導座談、剛剛啟用的員工權益保障宣導網站及高階人力派免、組織學習、績效管理及績效獎金制度的實施成效、人事行政數位神經系統成果展示、組織願景及策略性人力資源管理實務等重要施政成果，已經有了嶄新、亮麗的開始。

他表示，人事局現階段擘劃「前瞻變革活化公務人力」的全新願景，在內涵上涵蓋推動人事創新發展、強化人事服務功能及提升人事管理效能三大策略，是今後努力的方向。

他說，「前瞻變革活化公務人力」是人事局三十八週年慶所傳達的人事革新重點，對因應當前時代的變遷與民眾的期待，有深遠意涵。在政府改造的關鍵時刻，人事局將以行政院人力資源管理之策略幕僚角色，透過人事一元的數位神經系統運作，為加速營造優質工作環境，促使公務人員健康幸福，實現政府施政理念，達成創造「健康台灣」的新階段目標全力以赴。

張俊彥期許人事夥伴多多協助和支持，創造政府團隊更高的價值，符合社會的付託與期盼。