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勞退新制效應 工研院派遣人力達千人

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【大紀元8月24日訊】〔自由時報記者洪友芳╱新竹報導〕勞退新制正式實施,高人事成本使得產業界派遣人力有增加之勢,工研院人事主任黃秀娟指出,工研院目前員工共有5449人,為近5年的新低,相對地,派遣人員高達1023人,為歷年來最高,另有兼職人員1100人;台積電經理楊東和則表示,該公司3年來派遣人員至今共有230人,佔員工總數的1%。

黃秀娟說,今年工研院科專預算遭大砍28億元,人事費用缺口達5.7億元,迫使工研院不得不優退570人,並對內實施3%到5%減薪,派遣人員也跟著增多。她表示,工研院選擇人力派遣公司原則上不採一家獨大,也就是一家人力派遣公司不超過派500人,另拒絕低價報價業者,因恐有品質之虞。

前陣子赴美國延攬人才,黃秀娟親身經歷美國金融業將晚上服務時段外包到印度的情況,印度同時也支援歐洲很多國家的服務業,顯然全球充分運用資源的時代已來臨;參與研討會由人力派遣公司承辦,她也深刻體驗來自不同州的團隊成員分工合作,服務非常專業。

人力派遣 將成趨勢

黃秀娟認為,人力派遣是趨勢,也是人力資源彈性運用的籌碼,不過,她認為,派遣業應該將人力培訓到一定程度,而業者對待派遣人力也要改變管理思維,才能彼此互利。

(//www.dajiyuan.com)

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